ubeon

Event
Learn powerful techniques for opening and deepening conversations
During this three-day Coaching Masterclass 'Deep Trance' you will learn how to deepen crucial conversations. You will learn how to apply hypnotic conversation techniques in important conversations, coaching conversations, sales conversations, speeches and Storytelling.

In addition, we will also work with techniques where people can:


feel at ease
feel good about themselves
can draw on a richness of inner resources
become more energetic
become motivated
become more enthusiastic
are curious and eager to learn
learn more easily
change more quickly and more profoundly
think creatively and generatively
connect more easily with other people
...


The application possibilities are as rich as your own creativity allows.

Deep Coaching Masterclass

This Deep Coaching Masterclass is intended as further development. People who already have a background in coaching, facilitation, sales or related conversation techniques will be able to further deepen their skills.

Blended learning

From the time you subscribe, you will have access to the following resources:


the handout in PDF format;
online training videos;
handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).
Event
Apprendre des techniques puissantes pour ouvrir et approfondir les conversations
Pendant cette masterclass de trois jours, Deep Trance, vous apprendrez comment approfondir des conversations cruciales. Vous apprendrez à appliquer les techniques de conversation hypnotique aux conversations importantes, aux conversations de coaching, aux appels de vente, aux discours et aux récits.

Nous travaillons également avec des techniques qui permettent aux gens:


se sentir à l'aise
se sentir bien dans leur peau
peut s'appuyer sur une multitude de ressources internes
devenir plus énergique
devenir motivé
devenir plus enthousiaste
sont curieux et désireux d'apprendre
apprendre plus facilement
changer plus rapidement et plus profondément
penser de manière créative et générative
se connecter plus facilement avec d'autres personnes
...


Les possibilités d'application sont si riches que votre propre créativité le permet.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est prévue pour un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, de facilitation, de vente ou de techniques de conversation connexes pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF
Vidéos de formation en ligne
Des templates pratiques


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties
Tijdens deze driedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Trance’ leer je hoe je cruciale conversaties kan verdiepen. Zo leer je hypnotische gesprekstechnieken toepassen in belangrijke gesprekken, coachinggesprekken, verkoopgesprekken, speeches en Storytelling.

Daarnaast gaan we ook aan de slag met technieken waarmee mensen zich in een mum van tijd:


op hun gemak voelen
goed in hun vel zitten
kunnen putten uit een rijkdom aan innerlijke ‘resources’
energieker worden
gemotiveerd raken
enthousiaster worden
nieuwsgierig en leergierig worden
makkelijker leren
sneller en dieper veranderen
creatief en generatief denken
makkelijker verbinden met andere mensen



De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, sales of aanverwante gesprekstechnieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Profile
Robin is the marketing expert at ubeon As marketing coordinator, Robin is responsible for all (digital) marketing at ubeon.

You can contact Robin for:


Marketing communication

Social media management
Developing and managing Google Ads/Google Analytics


Elaborating your marketing plan
Content marketing
Support for building and/or managing your website


And so much more...

 
Profile
Robin est l'expert en marketing chez ubeon Comme coordinateur du marketing, Robin est responsable de l'ensemble du marketing (digital) chez ubeon.

Vous pouvez contacter Robin pour :


Communication marketing

Management des médias sociaux
Développement et management de Google Ads/Google Analytics


Elaborer votre plan de marketing
Marketing de contenu
Aide à la création et/ou à la modification de votre site web


Et bien d'autres choses encore...

 
Profile
Robin is de marketing expert bij ubeon Als marketing coördinator is Robin verantwoordelijk voor de volledige (digitale) marketing bij ubeon. 

Bij Robin kan je terecht voor:


Marketingcommunicatie

beheer social media
uitwerken en beheren van Google Ads/Google Analytics


Uitwerken van je marketing plan
Content marketing
Ondersteuning voor het bouwen en/of beheren van je website


En nog zoveel meer...

 
Profile
As a certified NLP trainer, coach and facilitator, Stephan Vanhaverbeke guides people and teams to make them work together more effectively. Stephan started his first business in 1993. He built up extensive experience in the marketing and communication sector and founded the training and consulting company ubeon in 2004.

He has been providing training in communication since 1997. His extensive experience as a trainer, coach and facilitator is reflected in a great flexibility towards working methods.

As a certified NLP trainer, Stephan combines Neuro-Linguistic Programming (NLP) with systems theory. By applying these principles and techniques, a new space is created where ideas, trust, cooperation and a shared vision emerge spontaneously. This 'generative field' has a stimulating and motivating effect on each individual participant and the whole. Problems become options. Options become opportunities for personal and professional development and growth.

Since 2010 Stephan focuses on coaching people and teams in medium and large organizations so that they are also able to work together in a sustainable way.

 

 
Profile
Stephan Vanhaverbeke, formateur, coach et facilitateur certifié en PNL, guide les personnes et les équipes pour qu'elles travaillent ensemble plus efficacement. Stephan a créé sa première entreprise en 1993. Il a acquis une solide expérience dans le secteur du marketing et de la communication et a fondé la société de formation et de conseil ubeon en 2004.

Il dispense des formations en communication depuis 1997. Il a une expérience considérable comme entraîneur, coach et facilitateur, ce qui se reflète dans la grande flexibilité de ses méthodes de travail.

Comme formateur certifié en PNL, Stephan combine la programmation neuro-linguistique (PNL) avec la théorie des systèmes. En appliquant ces principes et techniques, un nouvel espace est créé dans lequel les idées, la confiance, la coopération et une vision partagée émergent spontanément. Ce " terrain génératif " a un effet stimulant et motivant sur chaque participant individuel et sur l'ensemble. Les problèmes deviennent des options. Les options deviennent des opportunités de développement et de croissance personnels et professionnels.

Depuis 2010, Stephan se concentre sur le coaching de personnes et d'équipes dans les moyennes et grandes organisations afin qu'elles soient également capables de travailler ensemble de manière durable.

 

 

 

 
Profile
Als gecertificeerd NLP trainer, coach en facilitator begeleidt Stephan Vanhaverbeke mensen en teams om ze effectiever te laten samenwerken. Stephan startte zijn eerste onderneming in 1993. Hij bouwde een uitgebreide ervaring op in de marketing- en communicatiesector en richtte in 2004 het opleidings- en adviesbureau ubeon op. 

Sinds 1997 geeft hij trainingen in communicatie. Zijn uitgebreide ervaring als trainer, coach en facilitator uit zich in een grote flexibiliteit naar werkvormen. 

Als gecertificeerd NLP trainer combineert Stephan Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) met systeemtheorie. Door de toepassing van deze principes en technieken ontstaat een nieuwe ruimte waar ideeën, vertrouwen, samenwerking en gemeenschappelijke visie spontaan ontstaan. Dit ‘generatief veld’ werkt stimulerend en motiverend voor elke individuele deelnemer én het geheel. Problemen worden opties. Opties worden kansen tot persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.

Vanaf 2010 focust Stephan zich op het begeleiden van mensen en teams in middelgrote en grote organisaties zodat zij ook in staat zijn om op een duurzame manier samen te werken.

 

 

 

 
Profile
Eva supports our organization, members and customers. As Office Manager, Eva is responsible for supporting our organization, members and customers. She makes sure you receive a warm welcome when you visit the Oosterhoeve and that everything runs smoothly behind the scenes.

You can contact Eva for:


Office management
General administration

inbox follow-up
Invoicing
Processing and drawing up of offers
KMOP administration
Elaboration of texts or blog articles


Marketing communication

Social media management
Design and management of Google Ads/Google Analytics


Organisation and follow-up of workshops
Profile
Eva supporte notre organisation, nos membres et nos clients. Comme Office Manager, Eva est responsable du support de notre organisation, de nos membres et de nos clients. Elle garantit un accueil chaleureux aux visiteurs d'Oosterhoeve et assure que tout se passe bien dans les coulisses.

Vous pouvez contacter Eva pour :


Office management
Administration générale

suivi des courriers électroniques
Facturation
Analyse et préparation des offres
Administration de la KMOP
Elaboration de textes ou d'articles de blog


Communication marketing

Management des médias sociaux
Conception et management de Google Ads/Google Analytics


Organisation et suivi des workshops


 

 
Profile
Eva ondersteunt onze organisatie, leden en klanten. Als Office Manager is Eva verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze organisatie, leden en klanten. Zij zorgt voor een warm onthaal bij je bezoek aan Oosterhoeve en dat achter de schermen alles in goede banen loopt.

Bij Eva kan je terecht voor:


Office management
Algemene administratie

opvolging inbox
facturatie
verwerken en opstellen van offertes
administratie rond KMOP
uitwerken van teksten of blogartikels


Marketingcommunicatie

beheer social media
uitwerken en beheren van Google Ads/Google Analytics


Organisatie en opvolging van workshops


 

 
Event
Using system-thinking, you gain insight into the complex interrelationships and dynamics in your organization, sectors and markets. Systems thinking is a way of thinking that gives you insight into how people and organizations act, plan and organize. Systems are everywhere. Learning to see and influence these systems is a necessary skill for every manager and executive.

For many, systems theory seems like an academic science. We notice that very few organizations put systemic principles into practice. However, this way of thinking leads to higher chances of success and more sustainable systems.

After this Masterclass you'll be able to:


Employ system thinking as a cognitive skill.
Quickly intercept mechanistic errors and systemic archetypes.
Initiate systemically sustainable interventions.
Apply systemic principles and techniques in management, leadership and business.


What will you learn during this Masterclass? 


Introduction to systems thinking

Mechanistic vs. Synthetic
Emergence
Feedback
Causality
Mapping
From observation to intervention


The structure of subjective experience

Model of the world
The quality of perception
Presuppositions


The Logical Levels of Learning and Changing

The systemic connection between the Logical Levels
Key questions per level
Aligning the Logical Levels


Steps to an Ecology of Mind

Whole System Perspective
The evolution of thought


Mapping systems

Depth Structure
Variables
Cause-effect relations
Delays
Feedback loops
Delimitation & Limits
Causal Loop Diagram (CLD)
Emergence of behavior
Meta Model


Complexity and Change

Cynefin
Cultural differences in metaprograms and thinking styles
Collective and individual thinking styles
Challenges regarding cultural diversity & Group Think


Systemic archetypes as a result of collective thinking styles

Limits to Growth
Fixes that Fail
Shifting the Burden
Eroding Goals
Success to the Successful
Tragedy of the Commons


Beliefs & Belief Systems

Limiting and Empowering Beliefs
Belief Systems and Core Beliefs
Identifying Beliefs


Patterns of Mastery

Applying the Strategic Systems Exercise to your business
Anticipating and influencing systemic behavior
Applying the systemic performance management model
Shaping your organization or team as self-organizing
Complex Adaptive System (CAS)


Event
En utilisant la pensée systémique, vous obtenez un aperçu des relations et des dynamiques complexes dans votre organisation, vos secteurs et vos marchés. La pensée systémique est un mode de pensée qui vous permet de comprendre comment les personnes et les organisations agissent, planifient et s'organisent. Les systèmes sont présents partout. Apprendre à voir ces systèmes et apprendre à les influencer est une compétence nécessaire pour tout cadre et dirigeant.

Pour beaucoup, la théorie des systèmes semble être une science académique. Nous constatons que seules quelques organisations mettent en pratique les principes systémiques. Pourtant, cette façon de penser conduit à de meilleures chances de succès et à des systèmes plus durables.

Après cette formation, vous êtes capable:


Utiliser la pensée systémique comme une compétence cognitive.
Interceptez rapidement les erreurs mécaniques et les archétypes systémiques.
Lancer des interventions systémiques durables.
Appliquer des principes et des techniques systémiques dans la gestion, le leadership et l'entrepreneuriat.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation? 


Introduction à la pensée systémique

Mécanique vs. synthétique
Émergence
Retour d'information
Causalité
Cartographie
De l'observation à l'intervention


La structure de l'expérience subjective

Modèle du monde
La qualité de la perception
Présupposés


Les niveaux logiques de l'apprentissage et du changement

La cohérence systémique entre les niveaux logiques
Questions clés par niveau
Aligner les niveaux logiques


Étapes vers une écologie de l'esprit

Perspective de l'ensemble du système
L'évolution de la pensée


Systèmes de cartographie

Structure de la profondeur
Variables
Relations de cause à effet
Retards
Boucles de rétroaction
Délimitation et limites
Diagramme de la boucle causale (CLD)
Émergence de comportements
Méta-modèle


Complexité et changement

Cynefin
Différences culturelles dans les métaprogrammes et les styles de pensée
Les modes de pensée collectifs et individuels
Les défis de la diversité culturelle et de la réflexion de groupe


Archétypes systémiques résultant des modes de pensée collectifs

Les limites de la croissance
Des solutions qui échouent
Déplacer le fardeau
Des objectifs qui s'érodent
De la réussite à la réussite
La tragédie des Communes


Croyances et systèmes de croyance

Limiter et responsabiliser les croyances
Systèmes de croyance et croyances fondamentales
Identifier les croyances


Les modèles de maîtrise

Appliquer l'exercice des systèmes stratégiques à votre entreprise
Anticiper et influencer les comportements systémiques
Appliquer le modèle de gestion systémique des performances
Façonner votre organisation ou votre équipe de façon à ce qu'elle s'auto-organise
Système adaptatif complexe (CAS)


Event
Met behulp van systeemdenken krijg je inzicht in de complexe samenhang en dynamieken in je organisatie, sectoren en markten. Systeemdenken is een denkwijze die je inzicht biedt in hoe mensen en organisaties handelen, plannen en organiseren. Systemen zijn overal aanwezig. Deze systemen leren zien en leren beïnvloeden is een noodzakelijke vaardigheid voor elke manager en leidinggevende.

Voor velen lijkt systeemtheorie een academische wetenschap. We merken dat nog maar weinige organisaties de systemische principes in de praktijk zetten. Nochtans leiden deze denkwijze tot hogere slaagkansen en meer duurzame systemen.

Na deze Masterclass ben je in staat om:


Systeemdenken in te zetten als cognitieve vaardigheid.
Mechanistische fouten en systemische archetypes snel te onderscheppen.
Systemisch duurzame interventies te initiëren.
Systemische principes en technieken toe te passen in management, leiderschap en ondernemen.


Wat leer je tijdens deze Masterclass? 


Inleiding tot systeemdenken

Mechanistisch vs. Synthetisch
Emergence
Terugkoppeling
Causaliteit
Mapping
Van observatie naar interventie


De structuur van de subjectieve beleving

Model van de wereld
De kwaliteit van de perceptie
Vooronderstellingen


De Logische Niveaus van Leren en Veranderen

De systemische samenhang tussen de Logische Niveaus
Sleutelvragen per niveau
Aligneren van de Logische Niveaus


Steps to an Ecology of Mind

Whole System Perspective
De evolutie van het denken


Systemen in kaart brengen

Dieptestructuur
Variabelen
Oorzaak-gevolg relaties
Vertragingen
Feedback lussen
Afbakening & Limieten
Causal Loop Diagram (CLD)
Ontstaan gedrag (emergence)
Meta Model


Complexiteit en verandering

Cynefin
Cultuurverschillen in metaprogramma’s en denkstijlen
Collectieve en individuele denkstijlen
Uitdagingen m.b.t. cultuurdiversiteit & Group Think


Systemische archetypes als gevolg van collectieve denkstijlen

Limits to Growth
Fixes that Fail
Shifting the Burden
Eroding Goals
Success to the Successful
Tragedy of the Commons


Overtuigingen & Belief Systems

Beperkende en vermogende overtuigingen
Overtuigingssystemen en kernovertuigingen
Overtuigingen identificeren


Patterns of Mastery

De strategische systeem oefening toepassen op jouw bedrijf
Systemisch gedrag anticiperen en beïnvloeden
Het systemisch performance management model toepassen
Jouw organisatie of team vormgeven als zelforganiserend
Complex Adaptive System (CAS)


Event
Learn to use advanced systemic principles and techniques to drive an organizational or team culture in a desired direction. During this two-day Coaching Masterclass 'Deep Culture' you will learn how to move the mindset and culture in people and teams towards specific goals as a manager, executive, coach or change facilitator. You will get to work with principles and techniques from memetics, systems science and family therapy that work with both individuals and teams.

With these techniques you will learn:


Recognize the different levels in culture and structure
How limiting mindsets manifest themselves in negative patterns of behavior
Use easy tools to adjust mindsets
Stimulate intrinsic motivation
How to actively involve people in commitment and ownership
Create a generative field with
Build powerful positive emotional attractors by means of
Empowering values and stories
Apply self-organizing principles
Stimulate self-solving capacity


Instead of focusing purely on behavior and behavioral change, you learn to work on deeper structures. Culture becomes for you a concept with concrete tools. With the help of these tools, you will be able to bring about cultural change in no time because you will see and understand the systemic interactions.

Deep Coaching Masterclass

This Deep Coaching Masterclass is intended for further development. People who already have a background in coaching, facilitation, change management and/or related techniques will be able to further deepen their skills.

Blended learning

From the moment you register, you will have access to the following resources:


The handout in PDF format;
Online training videos;
Handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).
Event
Apprenez à utiliser des principes et des techniques systémiques avancés pour stimuler la culture d'une organisation ou d'une équipe dans une direction souhaitée. Pendant les deux jours de la Master Class "Culture profonde", vous apprendrez à faire évoluer la mentalité et la culture des personnes et des équipes vers des objectifs spécifiques en tant que manager, cadre, coach ou facilitateur de changement. Vous travaillerez avec des principes et des techniques issus de la mnétique, de la science des systèmes et de la thérapie familiale qui sont efficaces à la fois pour les individus et les équipes.

Avec ces techniques, vous apprendrez :


Reconnaître les différents niveaux de culture et de structure
Comment les mentalités limitantes se manifestent par des modèles de comportement négatifs.
Utiliser des outils simples pour adapter les mentalités
Stimuler la motivation intrinsèque
Comment faire participer activement les gens pour obtenir leur engagement et leur appropriation.
Créer un espace génératif avec de puissants attraits émotionnels positifs par le biais de valeurs et d'histoires responsabilisantes
Appliquer les principes d'auto-organisation
Stimuler la capacité d'autosolvabilité


Au lieu de se concentrer uniquement sur le comportement et le changement de comportement, on apprend à travailler sur les structures sous-jacentes. La culture devient pour vous un concept avec des outils concrets. Grâce à ces outils, vous serez en mesure de provoquer un changement culturel en un rien de temps, car vous verrez et comprendrez les interactions systémiques.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est conçue comme un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, de facilitation, de gestion du changement et/ou de techniques similaires pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
Leer geavanceerde systemische principes en technieken inzetten om een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te stimuleren. Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Culture’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator de mindset en cultuur in mensen en teams naar specifieke doelen te bewegen. Je gaat aan de slag met principes en technieken uit de memetica, systeemwetenschap en familietherapie die werkzaam zijn bij zowel individuele personen als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


de verschillende niveaus in cultuur en structuur herkennen
hoe beperkende mindsets zich uiten in negatieve gedragspatronen
makkelijke tools inzetten om mindsets aan te passen
intrinsieke motivatie stimuleren
op welke wijze je mensen actief kan betrekken tot engagement en ownership
een generatief veld te creëren met
krachtige positieve emotionele attractors opbouwen door middel van
empowerende waarden en verhalen
zelforganiserende principes toepassen
zelfoplossend vermogen te stimuleren


In plaats van louter te focussen op gedrag en gedragsverandering leer je te werken op dieperliggende structuren. Cultuur wordt voor jou een begrip met concrete handvaten. Met behulp van deze tools ga je dus in staat zijn om in een mum van tijd cultuurverandering teweeg te brengen omdat je de systemische interacties ziet en begrijpt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, verandermanagement en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Event
We all know the power of imaging. Learn how to inspire people with visual storytelling techniques! Why choose this training? 

The information you want to give is as powerful as the way you bring it. In a time of decreasing concentration and increasing information input, it is crucial to visualize your information in a clear and effective way. The Visual storytelling training teaches you a method to visually support your communication in a focused way.

After this training you'll be able to:


Package information so that people can easily process it visually.
Use symbolism and semiotics.
Apply techniques for data visualization.
Choosing the best visual support according to the effect you want to achieve.


What will you learn during this training?

What is your message?


What are the different layers of your message?


Why is visualization so important?


How does our brain remember and capture?
In what ways does our brain respond to images?


How will you get the message across?


Information and data design, past and present.
Basic principles of graphic, information and layout design.
What to show and what not to show.
How to organize images so you build a storyline. 
Using symbolism and semiotics.


Tools


Basic visual representations of data and information
Advanced visual presentations
Infographics
Presentations (Powerpoint)
Video


Blended learning

From the moment you enroll, you will have access to the following resources:


The handout in PDF format;
Online training videos;
Handy templates.


Thanks to these online resources, you can immediately start with the training. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).

In case a 'live' training cannot be organized on the scheduled date, it can be replaced by one or more online training sessions. These training sessions are mainly focused on interaction and applying the techniques in practice.
Event
Nous connaissons tous le potentiel de l'imagerie. Apprenez à inspirer les gens avec des techniques de narration visuelle ! Qui bénéficiera de cette formation? 

L'information que vous voulez donner est autant forte que la façon dont vous la présentez. À une époque caractérisée par une diminution de la concentration et une augmentation de la quantité d'informations, il est essentiel de visualiser vos informations de la manière la plus claire et la plus efficace possible. Cette formation "Narration Visuelle" vous apprend une méthode pour accompagner visuellement votre communication de manière ciblée.

Après cette formation, vous êtes capable:


Présenter les informations en une manière à ce que les gens peuvent facilement les traiter visuellement.
D'utiliser le symbolisme et la sémiotique.
Appliquer les techniques de visualisation.
Choisir le meilleur support visuel en fonction de l'effet que vous souhaitez obtenir.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation?

Quel est votre message?


Quelles sont les différentes niveaux de votre message.


Pourquoi est la visualisation si importante?


Hoe onze hersenen zich herinneren en vastleggen
Hoe reageren onze hersenen op beelden?


Comment transmettez-vous le message?


Information et conception de données, passé et présent.
Principes de base de la conception graphique, de l'information et de la mise en page.
Quoi montrer et quoi ne pas montrer.
Comment organiser les images pour construire un scénario.
En utilisant le symbolisme et la sémiotique.


Outils


Représentations visuelles de base des données et des informations
Représentations visuelles avancées
Infographics
Présentations (Powerpoint)
Vidéo


Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).

Si une formation 'en personne' ne peut pas être organisée à la date prévue, elle peut être remplacée par une ou plusieurs sessions en ligne. Ces sessions de formation sont principalement orientées vers l'interaction et l'apprentissage des techniques en pratique.
Event
We kennen allemaal de kracht van beeldvorming. Leer mensen inspireren met visual storytelling technieken! Waarom deze opleiding? 

De informatie die je wil geven is even sterk als de manier waarop je ze brengt. In een tijdsgeest van afnemend concentratievermogen en toenemende informatie input, is het cruciaal om je informatie te visualiseren op een duidelijke en effectieve manier. De opleiding visual story telling leert je een methode om je communicatie op een gerichte manier visueel te ondersteunen.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Informatie zo te verpakken dat mensen ze makkelijk visueel kunnen verwerken.
Gebruik te maken van symboliek en semiotiek.
Technieken voor data-visualisatie toe te passen.
De beste visuele ondersteuning te kiezen in functie van het effect dat je wil bereiken.


Wat leer je in deze opleiding?

Wat is uw boodschap?


Wat zijn de verschillende lagen in uw boodschap.


Waarom is visualisatie zo belangrijk?


Hoe onthouden en capteren onze hersenen?
Op welke manier reageren onze hersenen op beelden?


Hoe ga je de boodschap overbrengen?


Informatie en data design, vroeger en nu.
Basis principes van grafisch, informatie en layout design.
Wat wel en wat niet tonen.
Hoe de beelden organiseren zodat je een storyline opbouwt.
Gebruik maken van symboliek en semiotiek.


Tools


Basis visuele voorstellingen van gegevens en informatie
Geavanceerde visuele voorstellingen
Infographics
Presentaties (Powerpoint)
Video


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de handout in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

In het geval er geen 'live' training kan georganiseerd worden op de ingeplande datum kan die vervangen worden door één of meerdere online trainingsessies. Deze trainingsessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de technieken in de praktijk.
Event
Advanced workshop series for experienced coaches and change facilitators In the courses Deep Coaching Masterclasses you will further build your skillset as coach, facilitator, executive or manager with science-based techniques from systems science, positive psychology, communication science, and cognitive behavioral therapy, among others.

From this solid foundation, you will learn easily deployable techniques to create change in people and teams.
Each Deep Coaching Masterclass has its own angle with specific objectives:


Deep Trance


Learn powerful techniques for opening and deepening conversations.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Learn to lead an organizational or team culture in a desired direction with systemic techniques

The application possibilities are as rich as your own creativity allows.

Deep Coaching Masterclasses

These Deep Coaching Masterclasses are intended for further development. People who already have a background in coaching, facilitation or related will be able to further deepen their skills.

Blended learning

From the time you enroll, you will have access to the following resources:


the hand-outs in PDF format;
online training video's;
handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).

 
Event
Séminaires avancés pour les coaches expérimentés et les facilitateurs de changement. Dans la série des Master Classes de Coaching Profond, vous développez vos compétences en tant que coach, facilitateur, cadre ou manager grâce à des techniques scientifiques issues de la science des systèmes, de la psychologie positive, de la science de la communication et de la thérapie cognitivo-comportementale, entre autres.

À partir de cette base solide, vous apprenez des techniques facilement applicables pour apporter des changements aux personnes et aux équipes. Chaque Masterclass de Coaching Profond a son propre angle avec des objectifs spécifiques :


Deep Conversations


Apprenez des techniques puissantes pour ouvrir et approfondir les conversations.


Deep Change


Créer un changement profond et durable dans les personnes et les équipes.


Deep Culture


Apprendre à diriger une culture d'organisation ou d'équipe dans une direction souhaitée à l'aide de techniques systémiques

Les possibilités d'application sont aussi riches que le permet votre propre créativité.

Masterclasses de Coaching profond

Ces Masterclasses de Coaching profond sont conçues comme un perfectionnement. Les personnes qui ont déjà une expérience dans le domaine du coaching, de l'animation ou dans des domaines connexes pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).

 
Event
Geavanceerde workshopreeks voor ervaren coaches en change-facilitators In de reeks Deep Coaching Masterclasses bouw je jouw skillset als coach, facilitator, leidinggevende of manager verder uit met science-based technieken uit o.a. de systeemwetenschap, positieve psychologie, communicatiewetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Vanuit deze solide basis leer je makkelijk inzetbare technieken om verandering aan te brengen in mensen en teams. Elke Deep Coaching Masterclass heeft een eigen invalshoek met specifieke doelstellingen:


Deep Conversations


Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Leer een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te leiden met systemische technieken

De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclasses

Deze Deep Coaching Masterclasses zijn bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren of aanverwante zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-outs in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

 
Event
What is essential for my physical and mental health? What foods make me feel fit and what foods rob my vitality? During the workshop you'll learn the following main features:


What is essential for your physical and mental health;
Which foods make you feel fit and which foods are a drain on your vitality;
What about carbohydrates, proteins and fats;
Whether you should take food supplements and other pills;
What you can do to improve your lifestyle and how you can maintain it.


In this interactive follow-up meeting, we will go deeper into these topics, based on your story. This together with other participants in a small, safe group of no more than 8 people.

We inform you about accessible ways to work on a healthy diet and lifestyle that really suits you.

After this meeting, you can start working with this in your daily reality. You will know what a healthy diet and lifestyle look like for you. You now know the ways to increase your resistance and vitality. You also know how to prevent relapse into old habits.
Event
Qu'est-ce qui est essentiel pour ma santé physique et mentale ? Quels nutriments me font me sentir en forme et lesquels sont destructeurs pour ma vitalité ? Pendant le workshop vous apprendrez les points principaux:


Ce qui est essentiel pour votre santé physique et mentale ;
Quels sont les produits nutritionnels qui permettent de se sentir en forme et quels sont ceux qui constituent un danger pour votre vitalité ;
Qu'en est-il des hydrates de carbone, des protéines et des graisses ;
Si vous devez prendre des compléments alimentaires et d'autres pilules ;
Ce que vous pouvez faire pour améliorer votre mode de vie et comment vous pouvez continuer à le faire.


Au cours de cette session suivante interactive, nous explorerons ces sujets plus en profondeur, en nous basant sur votre histoire. Ceci, avec d'autres participants, dans un petit groupe sécurisé de 8 personnes maximum.

Nous vous informons sur les moyens accessibles de travailler sur une nutrition et un mode de vie sains qui vous conviennent vraiment.

Après cette réunion, vous pourrez commencer à travailler avec cela dans votre vie. Vous saurez ce qu'est pour vous une alimentation et un mode de vie sains. Vous connaissez maintenant les moyens d'accroître votre résistance et votre vitalité. Vous savez aussi comment éviter de retomber dans vos vieilles habitudes.
Event
Wat is essentieel voor mijn lichamelijke en geestelijke gezondheid? Welke voeding zorgt ervoor dat ik me fit voel en welke voeding pleegt roofbouw op mijn vitaliteit? Tijdens deze workshop leer je op hoofdlijnen:


wat essentieel is voor je lichamelijke en geestelijke gezondheid;
welke voeding ervoor zorgt dat jij je fit voelt en welke voeding roofbouw pleegt op jouw vitaliteit;
hoe het zit met de koolhydraten, eiwitten en vetten;
of je voedingssupplementen en andere pillen moet gaan slikken;
wat je kunt doen om je leefstijl te verbeteren en hoe je dat kunt volhouden.


Bij deze interactieve workshop gaan we dieper op deze onderwerpen in, aan de hand van jouw verhaal. Dit samen met andere deelnemers in een kleine, veilige groep van maximaal 8 personen.

We informeren je over laagdrempelige manieren om zelf werk te maken van een gezonde voeding en leefstijl die ook echt bij je past.

Na afloop van deze bijeenkomst kun je hiermee praktisch aan de slag gaan in jouw dagelijkse realiteit. Je weet dan wat voor jou, op hoofdlijnen, een gezonde voeding en leefstijl is. Je kent nu de manieren om jouw weerstand en vitaliteit te verhogen. Ook weet je hoe je terugval in oude gewoonten voorkomt.
Event
Guide and mentoring program for talent development. Talent works! Toolbox for HR professionals, managers and coaches

Talent Works! is a proven coaching program for employees who want to work on developing their competencies and talents through a personal development plan. The self-coaching program includes instructional videos with coaching assignments, a workbook and worksheets.

Talent Works! offers you as a coach, HR professional or manager tools to orient employees (and coaching clients) in their career.

In this online workshop we give you the principles behind the exercises from the workbook.

What will you take away from the training?


You are able to use Talent Werkt! as a coaching tool
 You understand the underlying psychological principles and techniques


SESSION DATE                      23 April 2021
DURATION                            3h
ENROLL                                 Register on Zoom.us
PRICE (INCL. BOEK)               € 500

 

 
Event
Guide et programme de conseil pour le développement des talents. Le talent, ça marche! Toolbox pour les professionnels des RH, les cadres et les coachs

Le talent, ça marche! est un programme de coaching éprouvé pour les employés qui souhaitent développer leurs compétences et leurs talents grâce à un plan de développement personnel. Le programme d'auto-encadrement comprend des vidéos pédagogiques avec des missions d'encadrement, un manuel et des fiches de travail.

Le talent, ça marche ! vous propose, en tant que coach, professionnel des ressources humaines ou gestionnaire, des outils pour guider les employés (et les clients) dans leur carrière.

Dans cet atelier en ligne, nous vous donnons les principes qui sous-tendent les exercices du cahier de travail.

Qu'est-ce que vous apportez ?
-      Vous pouvez utiliser Talent Werkt ! comme outil de coaching
-      Vous comprenez les principes et techniques psychologiques sous-jacents

DATE DE LA REUNION              23 avril 2021
DUREE                                       3u
INSCRIRE                                   Registrer sur Zoom.us
PRIX (INCL. LIVRE)                     € 500

 
Event
Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling. Talent werkt!

Toolbox voor HR professionals, leidinggevenden en coaches

Talent Werkt! is een beproefd coaching programma voor medewerkers die door middel van een persoonlijk ontwikkelingsplan werk willen maken van de ontwikkeling van hun competenties en talenten.

Het self-coaching programma omvat instructievideo’s met coaching-opdrachten, een werkboek en werkbladen.

Talent Werkt! biedt je als coach, HR professional of leidinggevende handvaten om medewerkers (en coaching klanten) te oriënteren in hun loopbaan.

In deze online workshop geven we je de principes mee die achter de oefening zitten uit het werkboek.

Wat neem je mee?



Je bent zelf in staat om Talent Werkt! als coaching instrument te hanteren


Je begrijpt de achterliggende psychologische principes en technieken



DATUM SESSIE                      23 april 2021
DUUR                                      3u
INSCHRIJVEN                         Registreer op Zoom.us
PRIJS (INCL. BOEK)               € 500

 
Event
Learn how to get people to learn, collaborate and co-create optimally using specific facilitation techniques Facilitating groups during a process is a skill that can be learned.

Why this training? 

Clarify corporate or departmental visions, create budget exercises, set up intervision groups, facilitate executive meetings, map business processes, develop project plans, implement change processes...

After this intensive training, you will be able to design and successfully facilitate such workshops.

After this training you will be able to:


Taking your workshops to the next level
Guide the process through the techniques you have learned
Dealing with resistance


This training consists of 2 modules that give you the appropriate toolbox to learn to facilitate your own internal sessions.

Module 1: Competences for facilitators


How to stimulate collaboration

Commitment
Roles and responsibilities


How to create a safe environment

Participation
Report
Active listening
Observation and feedback
Inclusiveness
Conflict
Creativity


How to guide the group to appropriate and useful outcomes

Context
Group Awareness
Consensus and desired outcomes


How to build a positive and professional attitude

Self-awareness
Integrity
Neutrality




Module 2: Workformats


Presentation of various forms of work
Determination of appropriate group processes

Distinguishing between problem-solving and decision-making models
Efficient use of time


Practicing of the work forms in combination with the competences
Event
Apprenez comment vous pouvez amener les gens à apprendre, à travailler ensemble et à co-créer de manière optimale en utilisant des techniques de facilitation spécifiques La facilitation de groupes au cours d'un procès est une compétence que vous pouvez apprendre.

Pourquoi cette formation?

Clarifier les visions d'une entreprise ou d'un service, faire des exercices budgétaires, mettre en place des groupes d'intervision, faciliter les réunions du conseil d'administration, cartographier les processus commerciaux, élaborer des plans de projet, mettre en œuvre des processus de changement...

Après cette formation intensive, vous serez en mesure de concevoir et d'animer avec succès de tels workshops.

Après cette formation, vous êtes capable:


Augmentez le niveau de vos ateliers
Guidez le procès à travers les techniques que vous avez apprises
Surmonter la résistance


Cette formation se compose de 2 modules qui vous donnent la boîte à outils appropriée pour apprendre à faciliter vos propres sessions internes.

Module 1: Compétences pour les facilitateurs


Comment stimuler la coopération

Engagement
Rôles et responsabilités


Comment créer un environnement sûr

Participation
Rapport
Écouter activement
Observation et feedback
Inclusivité
Conflit
Créativité


Comment guider le groupe vers des résultats appropriés et utiles

Contexte
Sensibilisation de groupe
Consensus et résultats souhaités


Comment développer une attitude positive et professionnelle

Conscience de soi
Intégrité
Neutralité




Module 2: Formes de travail


Présentation des différentes formes de travail
Déterminer les processus de groupe appropriés

Distinction entre les modèles de résolution de problèmes et de prise de décision
Utilisation efficace du temps


Pratiquer les formes de travail en combinaison avec les compétences
Event
Leer hoe je mensen optimaal kan laten leren, samenwerken en co-creëren met behulp van specifieke faciliterings-technieken Het faciliteren van groepen tijdens een proces is een vaardigheid die je kan leren.

Waarom deze opleiding? 

Bedrijfs- of afdelingsvisies verhelderen, budget oefeningen maken, intervisiegroepen opzetten, directiemeetings faciliteren, bedrijfsprocessen in kaart brengen, projectplannen uitwerken, veranderingsprocessen doorvoeren...

Na deze intensieve opleiding ben je in staat dergelijke workshops te ontwerpen en succesvol te faciliteren.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Je workshops tot een hoger niveau te brengen
Het proces te begeleiden door de technieken die je geleerd hebt
Om te gaan met weerstand


Deze opleiding bestaat uit 2 modules die jou de gepaste toolbox geven om eigen interne sessies te leren faciliteren. 

Module 1: Competenties voor facilitatoren


Hoe de samenwerking stimuleren

Commitment
Rollen en verantwoordelijkheden


Hoe een veilige omgeving creëren

Participatie
Rapport
Actief luisteren
Observatie en feedback
Inclusiviteit
Conflict
Creativiteit


Hoe de groep begeleiden naar geschikte en nuttige uitkomsten

Context
Groeps-bewustzijn
Consensus en gewenste uitkomsten


Hoe een positieve en professionele attitude uitbouwen

Zelfbewustzijn
Integriteit
Neutraliteit




Module 2: Werkvormen


Presentatie van diverse werkvormen
Bepaling van de geschikte groepsprocessen

Onderscheid tussen probleemoplossende en besluitvormingsmodellen
Efficiënt gebruik van de tijd


Oefenen van de werkvormen in combinatie met de competenties
Event
Stories can take on a life of their own, especially online. How do you create impactful stories that move your business forward? Storytelling... it's as old as humanity itself, we all know born storytellers, we hang on to their every word when they tell captivating stories, stir up emotions and take us on a journey full of possibilities and inspiration.

People who 'have to' tell stories professionally today sometimes feel hampered by the online scene, the technological barrier, etc. The medium has changed; from flip-chart and personal impact to technological tools in virtual meetings. Fortunately, the principles of Storytelling have remained the same.

How do you tell stories online that make people say: "Wow! I want more of that!"

This training is meant for people who 'have to' tell online stories: communication managers, marketers, salespeople, entrepreneurs, ... but also HR managers, training managers, copywriters, trainers, coaches and consultants.

During this two-day 'Online Storytelling' training you will learn:


Build a 'hypnotic' story structure.
Employing symbolism and archetypes as landmark.
Employ subliminal storytelling techniques (foreshadowing, suggestions, etc.).
Build-in emotional triggers.
Using humor and lateral jumps to hold attention.
Making your story or stories authentically live online.
How to use technology as a support (rather than a hindrance).


The coaches; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts and Hans Demeyer are professional storytellers who have been training and coaching entrepreneurs, professionals and other coaches to tell inspiring stories since the 90s. They draw from a treasure trove of stories and storytelling techniques that they complement with techniques from NLP, conversational hypnosis, marketing, etc.

This training is given simultaneously 'live' and 'online'. The 'live' training can take place in the safest conditions while a moderator ensures that you as an online participant also fully participate.
Event
Les histoires peuvent prendre une vie propre, surtout en ligne. Comment créer des histoires percutantes qui font avancer votre entreprise ? Les histoires ... elles sont aussi vieilles que l'humanité. Nous connaissons tous des raconteurs nés. Nous nous accrochons à chacun de leurs mots lorsqu'ils racontent des histoires captivantes, suscitent des sentiments et nous emmènent dans un voyage plein de possibilités et d'inspiration.

Aujourd'hui, les personnes qui "doivent" raconter des histoires de manière professionnelle se sentent parfois gênées par le monde en ligne, les barrières technologiques, etc. Le médium a changé ; il est passé du flip-chart et de l'impact personnel aux outils technologiques dans les réunions virtuelles.Heureusement, les principes du conte sont restés les mêmes.
Comment raconter des histoires en ligne qui font dire aux gens : "Wow ! Je veux plus de ça !"

Cette formation s'adresse aux personnes qui "doivent" raconter des histoires en ligne : les responsables de la communication, les spécialistes du marketing, les vendeurs, les entrepreneurs, ... et en fait aussi les responsables des ressources humaines, les responsables de la formation, les rédacteurs, les formateurs, les coachs et les consultants.

Pendant le deux jours de cette formation 'Narration en ligne' vous apprendra:


Construire une structure narrative "hypnotique".
Utiliser le symbolisme et les archétypes comme points de repère.
Utiliser des techniques de narration subliminale (préfiguration, suggestions, etc.).
Intégrer des triggers émotionnels.
Utiliser l'humour et les sauts latéraux pour garder l'attention.
Donner vie à votre ou vos histoires de manière authentique en ligne.
Comment utiliser la technologie comme un support (au lieu d'un obstacle).


Les formateurs ; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts et Hans Demeyer sont des raconteurs professionnels qui, depuis les années 90, forment et accompagnent des entrepreneurs, des professionnels et des coaches pour raconter des histoires inspirantes. Ils puisent dans un coffre aux trésors d'histoires et de techniques de narration qu'ils complètent par des techniques de PNL, d'hypnose conversationnelle, de marketing, etc.

Cette formation est simultanément "en personne" et "en ligne". La formation "en personne" peut se dérouler dans les conditions les plus sûres possibles. Un modérateur s'assure que vous participez pleinement en tant que participant en ligne.
Event
Verhalen kunnen hun eigen leven leiden, zeker online. Op welke manier creëer je impactvolle verhalen die jouw zaak vooruit helpen? Verhalen vertellen… het is zo oud als het mens-zijn zelve. We kennen allemaal geboren verhalenvertellers. We hangen aan hun lippen wanneer ze pakkende verhalen brengen, gevoelens losmaken en ons meenemen op een weg vol mogelijkheden en inspiratie.

Mensen die professioneel verhalen 'moeten' vertellen voelen zich vandaag soms belemmerd door het online gebeuren, de technologische drempel enz. Het medium is veranderd; van flip-chart en persoonlijke impact naar technologische tools in virtuele meetings. Gelukkig zijn de principes van Ssorytelling zijn dezelfde gebleven.

Hoe breng je online verhalen waarvan mensen écht zeggen: "Wow! Daar wil ik méér van!"

Deze training is bedoeld voor mensen die online verhalen ‘moeten’ vertellen: communicatieverantwoordelijken, marketers, verkopers, ondernemers, … en eigenlijk ook HR-verantwoordelijken, opleidingsverantwoordelijken, copywriters, trainers, coaches en consultants.

In deze tweedaagse 'Online Storytelling' training leer je:


Een ‘hypnotische’ verhalenstructuur opbouwen.
Symboliek en archetypes in te zetten als herkenningspunten.
Subliminale verteltechnieken hanteren (foreshadowing, suggesties, …)
Emotionele triggers in te bouwen.
Humor en laterale sprongen in te zetten om de aandacht vast te houden.
Jouw verhaal of verhalen authentiek online laten leven.
Hoe je technologie als een ondersteuning kan inzetten (in plaats van een belemmering).


De trainers; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts en Hans Demeyer zijn professionele storytellers die sinds de jaren ’90 ondernemers, professionals en coaches opleiden en begeleiden om inspirerende verhalen te vertellen. Ze putten uit een schatkist vol verhalen en verteltechnieken die ze aanvullen met technieken uit NLP, conversationele hypnose, marketing enz.

Deze training wordt simultaan ‘live’ en ‘online’ gegeven. De ‘live’ training kan bij ons in de meest veilige omstandigheden plaatsvinden. Een moderator zorgt ervoor dat je als online deelnemer ook volop participeert.
Event
Learn powerful techniques to make deep and lasting changes! During this two-day Coaching Masterclass 'Deep Change' you will learn how to create deep and lasting change in other people as a manager, executive, coach or change facilitator. You will learn powerful psychological principles and techniques that you can apply both in individual coaching conversations and in team contexts.

With these techniques you will learn:


remove barriers to change
change denial, disbelief, incomprehension or other resistance
create space for change
increase involvement and commitment
stimulate creativity and the ability to solve problems themselves
maintain a learning attitude
reframe limiting beliefs
generate a positive mindset
promote trust



Profound personal and organizational change has become essential to keep up with a rapidly changing world. Profound change means an irreversible, radical change that occurs from within. The methods taught are based on systems science and cognitive behavioral therapy, among others.

Deep Coaching Masterclass

This Deep Coaching Masterclass is meant for further development. People who already have a background in coaching, facilitation, and/or related techniques will be able to deepen their skills.

Blended learning

From the moment you enroll you will have access to the following resources:


the hand-out in PDF format;
online training video's;
handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).
Event
Apprendre des techniques puissantes pour un changement profond et durable Au cours de cette Master Class de deux jours sur le coaching "Changement profond", vous apprendrez comment, en tant que manager, dirigeant, coach ou facilitateur de changement, vous pouvez créer un changement profond et durable chez d'autres personnes. Vous apprendrez des principes et des techniques psychologiques puissants que vous pourrez appliquer dans des conversations de coaching individuel ainsi que dans un contexte d'équipe.

Grâce à ces techniques, vous apprendrez:


Supprimer les obstacles au changement
Inverser le négationnisme, l'incrédulité, l'incompréhension ou toute autre résistance
Créer un espace pour le changement
Augmenter la participation et l'engagement
Stimuler la créativité et la capacité à résoudre les problèmes par soi-même
Maintenir une attitude d'apprentissage
Recadrer les croyances limitantes
Générer un état d'esprit positif
Promouvoir la confiance



De changements personnels et organisationnels profonds sont devenus essentiels pour suivre l'évolution rapide du monde. Un changement en profondeur signifie un changement irréversible et radical qui vient de l'intérieur. Les méthodes utilisées sont basées sur la science des systèmes et la thérapie cognitivo-comportementale.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est conçue comme un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, d'animation et/ou de techniques connexes pourront améliorer leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF
Vidéos de formation en ligne
Des templates pratiques


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
Leer krachtige technieken voor diepe en blijvende verandering Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Change’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator diepe en blijvende verandering kan laten ontstaan in andere mensen. Zo leer je krachtige psychologische principes en technieken die je zowel kan toepassen in individuele coachinggesprekken als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


drempels tot verandering wegwerken
ontkenning, ongeloof, onbegrip of andere weerstanden ombuigen
ruimte creëren tot verandering
betrokkenheid en engagement verhogen
creativiteit en zelfoplossend vermogen stimuleren
een lerende attitude onderhouden
beperkende overtuigingen herkaderen
een positieve mindset te genereren
vertrouwen bevorderen



Diepgaande persoonlijke en organisatorische verandering is essentieel geworden om mee te kunnen gaan in een snel veranderende wereld. Diepgaande verandering betekent een onomkeerbare, radicale verandering die van binnenuit ontstaat. De aangereikte methodes zijn onder meer gebaseerd op systeemwetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Event
Share your knowledge and experiences and learn in 8 "DO" sessions per year - themes brought in by participants
8 times a year Hugo moderates an intervision evening with and for SME's and their (executive)employees. The themes, general and common to several SME companies, are determined in consultation with a group of regular participants. The goal is to share knowledge and experience with like-minded people. The great thing about this is that you can learn from the setbacks and successes of a colleague. Additionally, it is important to test certain challenges in a closed circle. Many things are possible, nothing is required, all this is in strong respect and trust with and for each other. Hugo also ensures the presence of a case holder and/or (experience) expert.

This LiLoLe program consists of 8 sessions that take place throughout 2021. When you sign up for the full program, you only pay €115 instead of €125 per session.

Moreover, you can appeal to the SME wallet of the Flemish Government. This means you only pay 70% of the total amount, the other 30% is subsidized by the Flemish Government. If you have any questions, please contact us, we will be happy to help you.

Programma of 2021:

1. Wednesday 20/01/2021


Topic: What can, may and need you bring at the close of the calendar year concerning Corona
Location: ubeon (Oosterzele)
Case holder: TBD
Silent supervisor: Daniël Maes (ubeon)


2. Wednesday 17/02/2021


Topic: How to communicate regarding planning with customers/employees and is there a difference between providing services or products?
Location: In2Concrete (Oosterzele)
Case holder: Koenraad Boel ann/or Thomas Dewitte (In2Concrete)
Silent supervisor: TBD


3. Wednesday 17/03/2021


Topic: How do you do a periodical insurance scan?
Location: Windofin (Scheldewindeke)
Case holder: Katty De Praeter (Windofin)
Silent supervisor: TBD


4. Wednesday 14/04/2021


Topic: How long do you invest in the education of a new employee? When do you stop? How much can it cost?
Location: Baker Tilly (Melle)
Case holder: Frederik Essel (Matrix Liften)
Silent supervisor: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Wednesday 12/05/2021


Topic: How and why sustainable, timeless (re)investment in (commercial) buildings?
Location: Viewing house Matrix or Notary Dewulf (Oostakker)
Case holder: Tom Essel (Matrix Liften)
Silent supervisor: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notary)


6. Wednesday 15/09/2021


Topic: How to restart or relaunch a new company (in a different sector)?
Location: TBD
Case holder: Wauter Muys 
Silent supervisor: Bob Cornelis (ubeon)


7. Wednesday 20/10/2021


Topic: How to research the needs and desires of a personalized long-term relationship with customers/stakeholders
Location: Garage D'Hondt (Zottegem)
Case holder: Peter D'Haese
Silent supervisor: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Thursday 18/11/2021


Topic: How do you leverage accumulated data from prospects and customers?
Location: Het Zoeteke (Oosterzele)
Caseholder: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Silent supervisor: Tom Commeine (Freedelity)


Quotes from 2019/2020:

Very interesting group with lots of openness to learn from each other.

Great location and great interaction to learn from each other and share knowledge!

You learn incredibly in a short time and in a very fun way!

Super location and excellent interaction to learn from each other and share knowledge - always an added value!

 
Event
Partagez vos expériences et vos connaissances et apprenez lors de 8 sessions "FAIRE" par an - thèmes apportés par les participants Hugo animera 8 fois par an une soirée d'intervision avec et pour les PME et leurs employés (dirigeants). Les thèmes sont généraux et courants pour de nombreuses PME.  Les thèmes sont déterminés en consultation avec un groupe de participants réguliers. L'idée est de partager les connaissances et l'expérience avec des personnes qui partagent les mêmes idées. Ce qui est formidable, c'est que vous pouvez apprendre des échecs et des succès d'un collègue.  Il est également important que vous puissiez tester certains défis dans un cercle fermé.  Beaucoup de choses sont possibles, rien n'est obligatoire et tout cela dans un respect et une confiance réciproques.  Hugo veillera à la présence d'un titulaire du dossier et/ou d'un expert.

Ce programme d'éducation au long de la vie comprend 8 sessions qui se dérouleront en 2021.  L'inscription au programme complet est moins chère, vous  115€ au lieu de 125€ par session.

En outre, vous pouvez faire appel au portefeuille des PME du gouvernement Flamand. Cela signifie que vous justement 70 % du montant total, les 30 % restants étant subsidiés par le gouvernement. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous aider.

Programme de 2021:

1. Mercredi 20/01/2021


Sujet : Que pouvez-vous et devez-vous emporter avec vous à la fin de l'année civile concernant Corona
Location: ubeon (Oosterzele)
Titulaire du dossier: TBD
Témoin silencieux: Daniël Maes (ubeon)


2. Mercredi 17/02/2021


Sujet : Comment organiser la communication sur la planification avec les clients/employés et y a-t-il une différence entre la livraison de services ou de produits ?
Location: In2Concrete (Oosterzele)
Titulaire du dossier: Koenraad Boel en/of Thomas Dewitte (In2Concrete)
Témoin silencieux: TBD


3. Mercredi 17/03/2021


Sujet :Comment faire une analyse périodique de l'assurance ?
Location: Windofin (Scheldewindeke)
Titulaire du dossier: Katty De Praeter (Windofin)
Témoin silencieux: TBD


4. Mercredi 14/04/2021


Sujet : Pendant quelle période investissez-vous dans la formation d'un nouvel employé ? Quand vous arrêtez-vous ? Et combien cela devrait-il coûter ?
Location: Baker Tilly (Melle)
Titulaire du dossier: Frederik Essel (Matrix Liften)
Témoin silencieux: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Mercredi 12/05/2021


Sujet : Comment et pourquoi (ré)investir dans des bâtiments (d'entreprise) de manière durable et permanente ?
Location: Kijkwoning Matrix of Notaris Dewulf (Oostakker)
Caseholder: Tom Essel (Matrix Liften)
Témoin silencieux: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notaris)


6. Mercredi 15/09/2021


Sujet : Comment redémarrer ou relancer une nouvelle entreprise (dans un autre secteur) ?
Location: TBD
Titulaire du dossier: Wauter Muys 
Témoin silencieux: Bob Cornelis (ubeon)


7. Mercredi 20/10/2021


Sujet : Comment rechercher les besoins et les désirs d'une relation personnalisée à long terme avec les clients/parties prenantes
Location: Garage D'Hondt (Zottegem)
Titulaire du dossier: Peter D'Haese
Témoin silencieux: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Donderdag 18/11/2021


Sujet : Comment utilisez-vous les données de vos prospects et clients ?
Location: Het Zoeteke (Oosterzele)
Titulaire du dossier: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Témoin silencieux: Tom Commeine (Freedelity)


Citations de 2019/2020:

Groupe très intéressant, très ouvert à l'apprentissage mutuel.

Un emplacement idéal et une grande interaction pour apprendre les uns des autres et partager les connaissances !

Vous apprenez une quantité incroyable de choses en peu de temps et de manière très amusante !

Un emplacement idéal et une excellente interaction pour apprendre les uns des autres et partager les connaissances - toujours une valeur ajoutée !

 

 

 

 
Event
Deel je kennis en ervaring en leer bij in 8 "DOE" sessies per jaar - thema's ingebracht door de deelnemers
Hugo modereert 8 x per jaar een intervisie avond met en voor KMO’s en hun (leidinggevende)medewerkers. Thema’s die algemeen zijn en veel voorkomend zijn in meerdere KMO bedrijven.  De thema’s worden bepaald in overleg met een groep vaste deelnemers. Het is de bedoeling dat kennis en ervaring gedeeld wordt met gelijkgestemden. Het mooie is dat je kan leren uit tegenslagen en successen van een collega.  En ook van belang dat je bepaalde uitdagingen in een besloten kring kan toetsen.  Veel kan, niets moet en dat alles in een sterk respect en vertrouwen met en voor mekaar.  Hugo zorgt voor de aanwezigheid van een caseholder en/of (ervarings)deskundige.

Dit LeLaLe traject bestaat uit 8 sessies die verspreid plaatsvinden in 2021. Inschrijven voor het volledige traject is voordeliger, je betaalt slechts €115 in plaats van €125 per sessie.

Bovendien kan je beroep doen op de KMO portefeuille van de Vlaamse Overheid. Hierdoor betaal je slechts 70% van het totaal bedrag, de andere 30% wordt gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid. Heb je hierover vragen, neem gerust contact op, we helpen je graag verder.

Programma voor 2021:

1. Woensdag 20/01/2021


Topic: Wat kan/mag/moet je meenemen bij de afsluiting van het kalenderjaar inzake Corona
Locatie: ubeon (Oosterzele)
Caseholder: TBD
Stille getuige: Daniël Maes (ubeon)


2. Woensdag 17/02/2021


Topic: Hoe communicatie omtrent planning met klanten/medewerkers organiseren en is er een verschil tussen het leveren van diensten of producten?
Locatie: In2Concrete (Oosterzele)
Caseholder: Koenraad Boel en/of Thomas Dewitte (In2Concrete)
Stille getuige: TBD


3. Woensdag 17/03/2021


Topic: Hoe doe je een periodieke verzekeringsscan?
Locatie: Windofin (Scheldewindeke)
Caseholder: Katty De Praeter (Windofin)
Stille getuige: TBD


4. Woensdag 14/04/2021


Topic: Hoelang investeer je in de opleiding van een nieuwe medewerker? Wanneer stop je ermee? En hoeveel mag het kosten?
Locatie: Baker Tilly (Melle)
Caseholder: Frederik Essel (Matrix Liften)
Stille getuige: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Woesndag 12/05/2021


Topic: Hoe en waarom duurzaam tijdloos (her)investeren in (bedrijfs)gebouwen?
Locatie: Kijkwoning Matrix of Notaris Dewulf (Oostakker)
Caseholder: Tom Essel (Matrix Liften)
Stille getuige: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notaris)


6. Woensdag 15/09/2021


Topic: Hoe herstarten of doorstarten met een nieuw bedrijf (in een andere sector)?
Locatie: TBD
Caseholder: Wauter Muys 
Stille getuige: Bob Cornelis (ubeon)


7. Woensdag 20/10/2021


Topic: Hoe onderzoek je de noden en wensen van een gepersonaliseerde lange termijn relatie met klanten/stakeholders
Locatie: Garage D'Hondt (Zottegem)
Caseholder: Peter D'Haese
Stille getuige: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Donderdag 18/11/2021


Topic: Hoe benut je opgebouwde data van prospecten en klanten?
Locatie: Het Zoeteke (Oosterzele)
Caseholder: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Stille getuige: Tom Commeine (Freedelity)


Quotes van 2019/2020:

Heel interessante groep met veel openheid om van elkaar te leren.

Prima locatie en prima interactie om van elkaar te leren en kennis te delen!

Je leert ongelofelijk voor in een korte tijd en op een zeer leuke manier!

Super locatie en prima interactie om van elkaar te leren en kennis te delen - altijd een meerwaarde!
Event
You will re-learn how to read by using your eyes and brain in a different way. Read faster and more efficient! Who is this training for?

Do you have a busy job where you have to process a lot of information like emails, reports and attachments? Do you sometimes have the feeling you have an information overload with the memos, professional literature and current events?

Why choose this training?

The training Speed reading provides you with a solution, it will teach you to read faster and improve your information processing. This way you'll save a lot of time. Additionally, you'll retain more information and in a more structured way.

After this training you'll have improved:


your reading pace
your ability to process the information and stimuli that comes your way
your ability to structure the storage of your memory helping you remember more


What will you learn during this training?

Exploring


Understanding the brain: How the eyes and memory work.
Reading test - how fast do you read?
Your current reading habits.
Exercise: eye movement, eye guidance and peripheral vision.


Eye techniques


Eye techniques that will help you read faster and better?
Exercises in groups - guide & accelerate.


Brain techniques


What brain techniques help you absorb, recall and understand information faster and better?
Exercises


Apply and practice


How do you process letters, reports, memos, current events, books faster?
How do you improve your reading memory?
Techniques for screenreading.


 

 

 
Event
Vous réapprenez à lire, en utilisant vos yeux et votre cerveau d'une manière différente. Lisez plus vite et plus efficacement ! Qui bénéficiera de cette formation?

Vous avez un emploi très prenant où vous devez analyser de nombreuses informations telles que des courriels, des rapports et des pièces jointes ? Vous avez parfois ressenti une surcharge d'informations sous forme de mémos, de littérature professionnelle et d'actualités ?

Pourquoi cette formation?

La formation "La lecture rapide" vous offre une solution et vous apprend à lire plus vite et à mieux traiter l'information. Ainsi, vous gagnerez beaucoup de temps. De plus, vous mémorisez mieux les informations et vous les ancrez dans votre mémoire d'une manière plus structurée.

Après cette formation, vous êtes capable:


Augmentez votre vitesse de lecture
Mieux traiter les nombreuses informations et stimuli que vous recevez
Structurez le stockage dans votre mémoire pour pouvoir vous en souvenir plus.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation?

À découvrir


Comprendre le cerveau: comment fonctionnent les yeux et la mémoire.
Test de lecture - à quelle vitesse lisez-vous ?
Vos habitudes de lecture du moment.
Exercice: mouvement des yeux, guidage des yeux et vision périphérique.


Techniques de l'œil


Des techniques de l'œil qui vous aident à lire plus vite et mieux ?
Exercices de regroupement - guider et accélérer.


Techniques du cerveau


Quelles techniques du cerveau vous aident à absorber, retirer et comprendre les informations plus rapidement et mieux ?
Exercices


Appliquer & pratiquer


Comment traiter plus rapidement les lettres, rapports, mémos, actualités ou livres ?
Comment améliorer votre mémorisation de la lecture ?
Techniques de lecture d'écran.


 

 

 
Event
Je leert opnieuw lezen, door op een andere manier je ogen en brein te gebruiken. Lees sneller en efficiënter! Voor wie is deze opleiding?

Je hebt een drukke baan waarin je veel informatie zoals e-mails, rapporten en attachments te verwerken hebt? Je hebt soms het gevoeld dat er een information overload memo’s, vakliteratuur en actualiteit op je afkomt?

Waarom deze opleiding?

De training snellezen biedt je een oplossing en leert je sneller te lezen en informatie beter te verwerken. Je bespaart een hoop tijd. Bovendien onthoud je de informatie beter en veranker je ze meer gestructureerd in je geheugen.

Na deze opleiding ben je in staat om:


je leessnelheid te verhogen
de vele informatie en prikkel die op je afkomen beter te verwerken
de opslag in je geheugen beter te structureren zodat je meer kan onthouden


Wat leer je in deze opleiding?

Verkennen


Inzicht in het brein: Hoe werken de ogen en het geheugen.
Leestest – hoe snel lees je?
Jouw huidige leesgebruiken.
Oefening: oogbeweging, oogbegeleiding en periferisch zicht.


Oogtechnieken


Oogtechnieken die je helpen sneller en beter te lezen?
Oefeningen in groeperen - begeleiden & versnellen.


Breintechnieken


Welke breintechnieken helpen je sneller en beter informatie op te nemen, op te roepen en te begrijpen?
Oefeningen


Toepassen & oefenen


Hoe verwerk je sneller brieven, rapporten, memo's, actualiteit, boeken?
Hoe verbeter je je leesgeheugen?
Technieken voor screenreading.


 

 

 
Event
With the team of Ubeon Finance & Management, we realize that in your Flemish SME or family business, you are left with more questions than ever. Are you fully back to work yet?

Armed with a mouth mask and disinfectant gel and a meter and a half away, you try to make the best of it with your family and co-workers. Realizing that the battle is not yet over, that teamwork will make the difference and that now every euro counts, perhaps you need a sounding board?

Or perhaps you are a business manager for a limited group of companies where the corona crisis has led to unprecedented growth? If so, you've probably stumbled upon new challenges? Or do you just want to share your success story with us?

With the team of ubeon Finance & Management, we realize that in your Flemish SME or family business, you are left with more questions than ever. That's why we would like to support you this summer with some information sessions, workshops and free advice. We are here for you so that your company survives this crisis and comes out stronger.

Do you have a question about your business plan, financial management, strategy, cooperation in your company or any other question about managing your company?

Maybe you just want to have some sparring and feedback about your doubts or ideas?

Our experts are ready for you this summer. Both online and offline.

We are available for an initial free and non-binding consultation of +/- 1h in the Oosterhoeve, every day from 9h - to 15h.

If you are unable to attend one of these events but would like to speak to one of our experts at short notice, please send an e-mail with a brief explanation of your question. We will then put you in contact with the most relevant expert.

On the occasion of these sounding board sessions on Friday, we also offer you the opportunity to attend an information session or workshop for free at the Oosterhoeve:


Info session 07/08 at 13.00h - 5 mistakes that always cost family businesses money. What are they? How to avoid them? - speaker: Steven Boute
Workshop 21/08 at 09.00h - Financial basics - speaker: Louis Grulois
Info session 04/09 at 09.00h - Crisis management and practical tips for SMEs facing difficulties throughout or after corona - speaker: Daniel Maes


Duration of the sessions is +/- 45 minutes. In addition to the sessions, there is the possibility to submit personal questions or business challenges to the guest speakers.

Because of your health, the number of places is limited. So make your reservation as soon as possible!

 

 

 
Event
Avec l'équipe d'Ubeon Finance & Management, nous nous rendons compte que dans votre PME ou entreprise familiale flamande, vous avez plus de questions que jamais. Avez-vous repris le travail complet ?

Armé d'un masque facial et d'un gel désinfectant, et à un mètre et demi de distance, vous essayez de faire le meilleur avec votre famille et vos collègues. En réalisant que la bataille n'est pas encore terminée, que le travail d'équipe fera la différence et que maintenant chaque euro compte, peut-être avez-vous besoin d'une caisse de résonance ?

Ou peut-être vous êtes le directeur d'un petit groupe d'entreprises où la crise de la Corona a conduit à une augmentation sans précédent ? Si oui, vous êtes probablement confronté à de nouveaux défis ? Ou vous voulez simplement partager votre réussite avec nous ?

Avec l'équipe de ubeon Finance & Management, nous nous rendons compte que dans votre PME ou entreprise familiale flamande, vous avez plus de questions que jamais. C'est pourquoi nous aimerions vous soutenir cet été avec des sessions d'information, des ateliers et des conseils gratuits. Nous sommes là pour vous afin que votre entreprise survive à cette crise et en sorte plus forte.

Vous avez une question sur votre plan d'entreprise, votre gestion financière, votre stratégie, la coopération au sein de votre entreprise ou une autre question sur la gérance de votre entreprise ?

Peut-être souhaitez-vous simplement vous entraîner et avoir du feed-back sur vos doutes ou vos idées ?

Nos experts sont prêts pour vous cet été. En ligne et hors ligne.

Nous sommes disponibles pour une première consultation gratuite et sans engagement de +/- 1 heure à l'Oosterhoeve, chaque jour de 9h à 15h.

Si vous ne pouvez pas être sur place à l'une de ces dates, mais que vous souhaitez parler à l'un de nos experts dans les plus brefs délais, veuillez envoyer un e-mail avec une brève explication de votre question. Nous vous mettrons ensuite en contact avec l'expert le plus compétent.

À l'occasion de ces séances de réflexion du vendredi, nous vous offrons également la possibilité d'assister gratuitement à une séance d'information ou à un workshop à l'Oosterhoeve :


Session d'information 07/08 à 13.00u -5 erreurs qui coûtent toujours de l'argent aux entreprises familiales. Qu'est-ce que c'est ? Comment les éviter ? - orateur : Steven Boute
Workshop 21/08 à 09.00u - Les bases de la finance - orateur: Louis Grulois
Session d'information 04/09 à 09.00u - Management de crise et conseils pratiques pour les PME en difficulté par ou après la crise de Corona - orateur : Daniel Maes


La durée des sessions est +/- 45 minutes. En plus des sessions, il y a la possibilité de soumettre des questions personnelles ou des défis professionnels aux orateurs invités.

En raison de votre état de santé, le nombre de places est limité. Alors, faites votre réservation le plus tôt possible !

 

 
Event
Met het team van Ubeon Finance & Management beseffen we dat je in je Vlaamse kmo of familiebedrijf meer dan ooit met vragen zit. Ben jij al volledig terug aan de slag?

Gewapend met mondmasker en ontsmettingsgel en met anderhalve meter afstand probeer je er met je familie en medewerkers het beste van te maken. Met het besef dat de strijd nog niet is gestreden, dat teamwork het verschil zal maken en dat nu elke euro telt, heb je misschien nood aan een klankbord? 

Of misschien ben je zaakvoerder van een beperkte groep ondernemingen waar de corona-crisis tot een nooit eerder gezien groei heeft geleid? Dan ben je waarschijnlijk op nieuwe uitdagingen gebotst? Of wil je gewoon je succesverhaal met ons delen?

Met het team van ubeon Finance & Management beseffen we dat je in je Vlaamse kmo of familiebedrijf meer dan ooit met vragen zit. Vandaar dat wij je deze zomer graag ondersteunen met enkele infosessies, workshops en gratis adviesgesprek. Wij staan voor je klaar zodat jouw onderneming deze crisis overleeft en sterker voor de dag komt.

Zit je met een vraag over je business plan, financieel management, je strategie, de samenwerking in je bedrijf of een andere vraag omtrent het managen van je bedrijf?

Misschien wil je gewoon even sparren en feedback over je twijfels of ideeën?

Onze experten staan klaar voor je deze zomermaanden. Dit zowel online als offline.

Wij zijn ter beschikking voor een eerste gratis en vrijblijvend adviesgesprek van +/- 1u in de Oosterhoeve, telkens van 9u - tot 15u.

Kan je er jammer genoeg niet bij zijn op een van deze momenten, maar zou je op korte termijn wel graag vrijblijvend met één van onze experten spreken, stuur dan een e-mail met een korte toelichting van je vraag. Wij brengen je dan in contact met de meest relevante expert.

Ter gelegenheid van deze klankbordsessies op vrijdag, bieden we ook de mogelijkheid om gratis een infosessie of workshop bij te wonen in de Oosterhoeve:


Infosessie 07/08 om 13.00u - 5 fouten die familiebedrijven altijd geld kosten. Welke zijn ze? Hoe ze vermijden? - spreker: Steven Boute
Workshop 21/08 om 09.00u - Financial basics - spreker: Louis Grulois
Infosessie 04/09 om 09.00u - Crisismanagement en praktische tips voor kmo's met moeilijkheden door of na corona - spreker: Daniel Maes 


Duurtijd van de sessies bedragen +/- 45 minuten. Aanvullend op de sessies is er de mogelijkheid om persoonlijke vragen of bedrijfsuitdagingen voor te leggen aan de gastsprekers.

Omwille van jullie gezondheid is het aantal plaatsen beperkt. Snel reserveren is dus de boodschap!