Training

Event
Learn powerful techniques for opening and deepening conversations
During this three-day Coaching Masterclass 'Deep Trance' you will learn how to deepen crucial conversations. You will learn how to apply hypnotic conversation techniques in important conversations, coaching conversations, sales conversations, speeches and Storytelling.

In addition, we will also work with techniques where people can:


feel at ease
feel good about themselves
can draw on a richness of inner resources
become more energetic
become motivated
become more enthusiastic
are curious and eager to learn
learn more easily
change more quickly and more profoundly
think creatively and generatively
connect more easily with other people
...


The application possibilities are as rich as your own creativity allows.

Deep Coaching Masterclass

This Deep Coaching Masterclass is intended as further development. People who already have a background in coaching, facilitation, sales or related conversation techniques will be able to further deepen their skills.

Blended learning

From the time you subscribe, you will have access to the following resources:


the handout in PDF format;
online training videos;
handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).
Event
Apprendre des techniques puissantes pour ouvrir et approfondir les conversations
Pendant cette masterclass de trois jours, Deep Trance, vous apprendrez comment approfondir des conversations cruciales. Vous apprendrez à appliquer les techniques de conversation hypnotique aux conversations importantes, aux conversations de coaching, aux appels de vente, aux discours et aux récits.

Nous travaillons également avec des techniques qui permettent aux gens:


se sentir à l'aise
se sentir bien dans leur peau
peut s'appuyer sur une multitude de ressources internes
devenir plus énergique
devenir motivé
devenir plus enthousiaste
sont curieux et désireux d'apprendre
apprendre plus facilement
changer plus rapidement et plus profondément
penser de manière créative et générative
se connecter plus facilement avec d'autres personnes
...


Les possibilités d'application sont si riches que votre propre créativité le permet.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est prévue pour un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, de facilitation, de vente ou de techniques de conversation connexes pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF
Vidéos de formation en ligne
Des templates pratiques


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties
Tijdens deze driedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Trance’ leer je hoe je cruciale conversaties kan verdiepen. Zo leer je hypnotische gesprekstechnieken toepassen in belangrijke gesprekken, coachinggesprekken, verkoopgesprekken, speeches en Storytelling.

Daarnaast gaan we ook aan de slag met technieken waarmee mensen zich in een mum van tijd:


op hun gemak voelen
goed in hun vel zitten
kunnen putten uit een rijkdom aan innerlijke ‘resources’
energieker worden
gemotiveerd raken
enthousiaster worden
nieuwsgierig en leergierig worden
makkelijker leren
sneller en dieper veranderen
creatief en generatief denken
makkelijker verbinden met andere mensen



De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, sales of aanverwante gesprekstechnieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Program
Op de schouders van de eigenaar van een familiale onderneming rust een aanzienlijke verantwoordelijkheid -
het regelen van de opvolging vormt daarin een cruciale uitdaging  

 
Program
Leer je sector kennen en leer groeiopportuniteiten in kaart brengen  

 
Program
Een webinar met praktische tips om mensen aan boord te krijgen in je project, en zo sneller een beter resultaat neer te zetten.
 
Program
Projecten die bruisen, is dat niet waar we allemaal van dromen?
Program
Elk project is verschillend. Moet de manier van het te leiden dan ook niet telkens anders zijn? Een webinar vol nuances en tips
 
Program
Klassiek project- en risicomanagement loopt tegen haar limieten aan
Program
Als je altijd doet, wat je altijd deed, zal je altijd krijgen wat je altijd kreeg!  

 
Program
Je leert in deze opleiding verandering begrijpen om er zo beter mee om te kunnen gaan
 
Program
Hou je team in beweging en behaal betere resultaten door je transformatietrajecten
 
Program
Zet theorie over het leiden van verandering meteen om in de praktijk. Aan de hand van een business game wordt een veranderingstraject met diverse factoren intelligent gesimuleerd. Op die manier leer je opgedane theorie meteen omzetten in pragmatische ervaring.
 
Program
Eigenlijk gaat het over 1 ding: hoe werk je gemotiveerd, geëngageerd en doelgericht samen?
Program
Bouw op een duurzame manier aan een succesvol team
Program
Wijzig je denkstijl! Dag 1:


Ontdek waar je goed in bent
Ontdek je valkuilen en problemen waar je tegenaan loopt
Ontdek krachtige hands-on tools, zoals:

Getting Things Done - David Allen
7 eigenschappen voor succesvolle mensen  - Stephen Covey


Zelforganisatie
Timemanagement
Manager van je eigen tijd


Dag 2:


Praktijkgerichte oefeningen en prioriteiten stellen.


 
Program
Leidershap, iedereen heeft er de mond van vol. Hoe doe je dat nu in de praktijk?
 
Program
Zelfs vrouwen op leidinggevend niveau kunnen zichzelf ondermijnen met specifiek zelf-sabotagegedrag.
Deze gewoontes en gedragingen ontwikkelen zich als reactie op ervaringen in het persoonlijke leven en op de werkplek.

 
Program
Missie, visie en strategie... je kent het wel!
 
Program
Zet je mensen en teams in beweging





 
Program
Leer emotioneel intelligent omgaan met jezelf en anderen, de impact van emoties onderkennen alsook hoe emoties herkennen en er mee omgaan Wat leer je in deze opleiding? 


Wat is EQ?
Het belang van emotionele intelligentie voor goede (professionele) relaties en succes.
Hoe evenwicht vinden tussen het tonen of verbergen van emoties.
Hoe reageren op feedback en kritiek.
Hoe feedback geven zonder dat de ander enkel de emotie hoort.
Het reguleren van je eigen emoties.
Assertiviteit als hefboom leren benutten.
Hoe omgaan met lastige, moeilijke mensen?


 


Program
Hoe maximaal vertrouwen opbouwen in jouw team en organisatie
Program
Mentale veerkracht helpt ons een heldere geest te behouden en doelgericht naar onze doelen toe te werken Wat leer je in deze opleiding?

De zes eigenschappen van mentale veerkracht: 


Wakker zijn
Aanwezig zijn, in contact zijn met hier en nu, zonder je te laten domineren door angst over de toekomst of frustraties over het verleden. Je staat volledig in je kracht omdat je niets te verbergen hebt.
Accepteren van de werkelijkheid zoals die is, met jezelf als referentie
Het actief uitnodigen van vervelende gedachten, gevoelens en omstandigheden zonder daar tegen te vechten of ze te willen veranderen. Waarbij je persoonlijk gevoel en houding hun plaats krijgen.
Flexibel denken
Het vermogen ontwikkelen om los te komen van gedachten en overtuigingen die je niet helpen om juist dat te doen wat je belangrijk vindt. We nemen zelf de verantwoordelijkheid om ons eigen venster op de wereld te bouwen.
Veerkrachtige zelf
De flexibele relatie met jezelf, zelfkennis en jouw reflectief vermogen. Wij geloven op basis van de meerwaarde die mensen en feiten in ons persoonlijke leven kunnen bieden en die we concreet ervaren.
Duidelijke en richtinggevende waarden
Inzicht in je persoonlijke waarden, dat wat jij belangrijk vindt, en van daar uit je koers kan uitzetten (en natuurlijk tussentijds bepalen of je nog op koers ligt aan de hand van deze waarden)
Toegewijd en flexibel actie ondernemen
Vanuit jouw waarden actie ondernemen, stappen zetten en ontdekken.
Program
Daar is het goede voornemen!
Program
Herken stress en burn-out en buig die om in positieve energie. Stress en prestatie gaan hand in hand
Program
Verhoog je veerkracht en leer hoe je een burn-out kan herkennen, behandelen en overwinnen Inschrijven


Deze 4-daagse leergang wordt aangeboden voor 1.600,00 euro (excl. BTW).
Er worden geen opleidingscheques aanvaard.
De algemene voorwaarden van Different BVBA zijn van toepassing.
Lees ze na op www.stressmanagement.be
Na betaling wordt de inschrijving bevestigd.
Deze bevestiging heb je nodig om de cursus te volgen. 
Meld je aan door een mail te sturen naar info@stressmanagement.be of
schrijf in via onderstaande link.


 
Program
Met NLP overtuig je mensen, communiceer je beter en ontwikkel je hefbomen om je doelen sneller te bereiken  

 
Program
De NLP Intensive is de meest laagdrempelige NLP opleiding. Deze online training bestaat uit vier delen die je volledig op eigen tempo, waar en wanneer je wil kan leren
Program
Verdiep jouw coaching vaardigheden en kom sneller tot de kern

 


Program
Leer de basisbeginselen van coaching
 

 
Program
Wat de deelnemers daadwerkelijk leren tijdens de opleiding bepaal je in grote mate door je voorbereiding
 
Program
Capteer belangrijke momenten, zoals de reactie van deelnemers, en zet ze in voor jouw eigen evaluatie-en leerproces, als didactisch materiaal
Program
Leer faciliteren via diverse werkvormen en maximaliseer het leereffect en de leerervaring.  


Program
Leer feiten en data analyseren en correct te interpreteren. Leer de punten verbinden om op een bevattelijke manier te synthetiseren
Program
Met behulp van systeemdenken krijg je inzicht in de complexe samenhang en dynamieken in je organisatie, sectoren en markten.
Program
In Vlaanderen noemt men een afgestudeerde Laughter Yoga Leader een lachanimator. In Nederland noemen wij hen een lachdocent, lachcoach of lachyogabegeleider.
 


Program
Trakteer jezelf op een ‘toolbox’ die je later kan blijven gebruiken, zowel om je geestelijk welzijn een boost te geven als wanneer tegenslagen op je pad komen.
Program
Leer het emotionele brein coachen dankzij deze baanbrekende en wetenschappelijk onderbouwde coachingmethode.
 

 
Program
De impact van neurowetenschappen op ons gedrag, onze emoties en mindset.
Program
Met een mindmap kun je alle informatie die je in je hoofd hebt opgeslagen eenvoudig vertalen naar een overzichtelijk schema op papier.
Program
We kennen allemaal de kracht van beeldvorming. Leer mensen inspireren met visual storytelling technieken!
 


Program
Word presentatiecoach! Persoonlijk, 1-op-1 begeleiden van sprekers werkt!
De essentie van presentatiecoaching


Het geheim van charisma
Authenticiteit en geloofwaardigheid
Spanning; de oorzaak en het gevolg
Kwetsbaarheid als kracht
De 3 Energiecirkels
Feedback geven zonder oordeel
De 10-stappen methode voor presentatiecoaches en -trainers


Presentatiecoaching: techniek en methodes


Hoe bevrijd je iemand van spreek- en/of faalangst?
Hoe leer ik iemand Van-Zelf-Sprekend Presenteren?
Effectieve interventietechnieken
Stem, houding en lichaamstaal


Inhoud en vormgeving


De kernboodschap, opbouw en structuur
Inhoud moeiteloos laten ‘toe-eigenen’
QandA-methode voor een natuurlijke spreekstijl
Effectief gebruik van audiovisuele middelen


De praktijk


Individueel presentatiecoachen en/of -trainen van groepen?
Hoe maak ik mezelf zichtbaar als presentatiecoach of -trainer?
Omgaan met cliënten en organisaties
Do’s & Don’ts in de praktijk
Blijven professionaliseren
Program
Wie mensen kan inspireren en motiveren, boekt resultaat. Verhalen kunnen je daarbij helpen.
Program
De samenleving, de organisaties, de bedrijven en de mensen gaan zich steeds meer en dieper gaan netwerken.
Program
Goede inspiratie en presentatievaardigheden zijn onontbeerlijke facetten van leiderschapscommunicatie.
Program
we gaan op zoek naar de verhalen die je jezelf vertelt...
Program
Een goed verhaal is structuur in het ontwerp en emotie in de overdracht.  

 
Program
Met inspireren ga je voor resultaat op lange termijn
Program
Wil je weten of storytelling wel iets voor jou is en wil je leren pitchen als de besten, dan adviseren we je om in te stappen in de Personal P.I.T.C.H. Masterclass.
Event
Using system-thinking, you gain insight into the complex interrelationships and dynamics in your organization, sectors and markets. Systems thinking is a way of thinking that gives you insight into how people and organizations act, plan and organize. Systems are everywhere. Learning to see and influence these systems is a necessary skill for every manager and executive.

For many, systems theory seems like an academic science. We notice that very few organizations put systemic principles into practice. However, this way of thinking leads to higher chances of success and more sustainable systems.

After this Masterclass you'll be able to:


Employ system thinking as a cognitive skill.
Quickly intercept mechanistic errors and systemic archetypes.
Initiate systemically sustainable interventions.
Apply systemic principles and techniques in management, leadership and business.


What will you learn during this Masterclass? 


Introduction to systems thinking

Mechanistic vs. Synthetic
Emergence
Feedback
Causality
Mapping
From observation to intervention


The structure of subjective experience

Model of the world
The quality of perception
Presuppositions


The Logical Levels of Learning and Changing

The systemic connection between the Logical Levels
Key questions per level
Aligning the Logical Levels


Steps to an Ecology of Mind

Whole System Perspective
The evolution of thought


Mapping systems

Depth Structure
Variables
Cause-effect relations
Delays
Feedback loops
Delimitation & Limits
Causal Loop Diagram (CLD)
Emergence of behavior
Meta Model


Complexity and Change

Cynefin
Cultural differences in metaprograms and thinking styles
Collective and individual thinking styles
Challenges regarding cultural diversity & Group Think


Systemic archetypes as a result of collective thinking styles

Limits to Growth
Fixes that Fail
Shifting the Burden
Eroding Goals
Success to the Successful
Tragedy of the Commons


Beliefs & Belief Systems

Limiting and Empowering Beliefs
Belief Systems and Core Beliefs
Identifying Beliefs


Patterns of Mastery

Applying the Strategic Systems Exercise to your business
Anticipating and influencing systemic behavior
Applying the systemic performance management model
Shaping your organization or team as self-organizing
Complex Adaptive System (CAS)


Event
En utilisant la pensée systémique, vous obtenez un aperçu des relations et des dynamiques complexes dans votre organisation, vos secteurs et vos marchés. La pensée systémique est un mode de pensée qui vous permet de comprendre comment les personnes et les organisations agissent, planifient et s'organisent. Les systèmes sont présents partout. Apprendre à voir ces systèmes et apprendre à les influencer est une compétence nécessaire pour tout cadre et dirigeant.

Pour beaucoup, la théorie des systèmes semble être une science académique. Nous constatons que seules quelques organisations mettent en pratique les principes systémiques. Pourtant, cette façon de penser conduit à de meilleures chances de succès et à des systèmes plus durables.

Après cette formation, vous êtes capable:


Utiliser la pensée systémique comme une compétence cognitive.
Interceptez rapidement les erreurs mécaniques et les archétypes systémiques.
Lancer des interventions systémiques durables.
Appliquer des principes et des techniques systémiques dans la gestion, le leadership et l'entrepreneuriat.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation? 


Introduction à la pensée systémique

Mécanique vs. synthétique
Émergence
Retour d'information
Causalité
Cartographie
De l'observation à l'intervention


La structure de l'expérience subjective

Modèle du monde
La qualité de la perception
Présupposés


Les niveaux logiques de l'apprentissage et du changement

La cohérence systémique entre les niveaux logiques
Questions clés par niveau
Aligner les niveaux logiques


Étapes vers une écologie de l'esprit

Perspective de l'ensemble du système
L'évolution de la pensée


Systèmes de cartographie

Structure de la profondeur
Variables
Relations de cause à effet
Retards
Boucles de rétroaction
Délimitation et limites
Diagramme de la boucle causale (CLD)
Émergence de comportements
Méta-modèle


Complexité et changement

Cynefin
Différences culturelles dans les métaprogrammes et les styles de pensée
Les modes de pensée collectifs et individuels
Les défis de la diversité culturelle et de la réflexion de groupe


Archétypes systémiques résultant des modes de pensée collectifs

Les limites de la croissance
Des solutions qui échouent
Déplacer le fardeau
Des objectifs qui s'érodent
De la réussite à la réussite
La tragédie des Communes


Croyances et systèmes de croyance

Limiter et responsabiliser les croyances
Systèmes de croyance et croyances fondamentales
Identifier les croyances


Les modèles de maîtrise

Appliquer l'exercice des systèmes stratégiques à votre entreprise
Anticiper et influencer les comportements systémiques
Appliquer le modèle de gestion systémique des performances
Façonner votre organisation ou votre équipe de façon à ce qu'elle s'auto-organise
Système adaptatif complexe (CAS)


Event
Met behulp van systeemdenken krijg je inzicht in de complexe samenhang en dynamieken in je organisatie, sectoren en markten. Systeemdenken is een denkwijze die je inzicht biedt in hoe mensen en organisaties handelen, plannen en organiseren. Systemen zijn overal aanwezig. Deze systemen leren zien en leren beïnvloeden is een noodzakelijke vaardigheid voor elke manager en leidinggevende.

Voor velen lijkt systeemtheorie een academische wetenschap. We merken dat nog maar weinige organisaties de systemische principes in de praktijk zetten. Nochtans leiden deze denkwijze tot hogere slaagkansen en meer duurzame systemen.

Na deze Masterclass ben je in staat om:


Systeemdenken in te zetten als cognitieve vaardigheid.
Mechanistische fouten en systemische archetypes snel te onderscheppen.
Systemisch duurzame interventies te initiëren.
Systemische principes en technieken toe te passen in management, leiderschap en ondernemen.


Wat leer je tijdens deze Masterclass? 


Inleiding tot systeemdenken

Mechanistisch vs. Synthetisch
Emergence
Terugkoppeling
Causaliteit
Mapping
Van observatie naar interventie


De structuur van de subjectieve beleving

Model van de wereld
De kwaliteit van de perceptie
Vooronderstellingen


De Logische Niveaus van Leren en Veranderen

De systemische samenhang tussen de Logische Niveaus
Sleutelvragen per niveau
Aligneren van de Logische Niveaus


Steps to an Ecology of Mind

Whole System Perspective
De evolutie van het denken


Systemen in kaart brengen

Dieptestructuur
Variabelen
Oorzaak-gevolg relaties
Vertragingen
Feedback lussen
Afbakening & Limieten
Causal Loop Diagram (CLD)
Ontstaan gedrag (emergence)
Meta Model


Complexiteit en verandering

Cynefin
Cultuurverschillen in metaprogramma’s en denkstijlen
Collectieve en individuele denkstijlen
Uitdagingen m.b.t. cultuurdiversiteit & Group Think


Systemische archetypes als gevolg van collectieve denkstijlen

Limits to Growth
Fixes that Fail
Shifting the Burden
Eroding Goals
Success to the Successful
Tragedy of the Commons


Overtuigingen & Belief Systems

Beperkende en vermogende overtuigingen
Overtuigingssystemen en kernovertuigingen
Overtuigingen identificeren


Patterns of Mastery

De strategische systeem oefening toepassen op jouw bedrijf
Systemisch gedrag anticiperen en beïnvloeden
Het systemisch performance management model toepassen
Jouw organisatie of team vormgeven als zelforganiserend
Complex Adaptive System (CAS)


Event
We all know the power of imaging. Learn how to inspire people with visual storytelling techniques! Why choose this training? 

The information you want to give is as powerful as the way you bring it. In a time of decreasing concentration and increasing information input, it is crucial to visualize your information in a clear and effective way. The Visual storytelling training teaches you a method to visually support your communication in a focused way.

After this training you'll be able to:


Package information so that people can easily process it visually.
Use symbolism and semiotics.
Apply techniques for data visualization.
Choosing the best visual support according to the effect you want to achieve.


What will you learn during this training?

What is your message?


What are the different layers of your message?


Why is visualization so important?


How does our brain remember and capture?
In what ways does our brain respond to images?


How will you get the message across?


Information and data design, past and present.
Basic principles of graphic, information and layout design.
What to show and what not to show.
How to organize images so you build a storyline. 
Using symbolism and semiotics.


Tools


Basic visual representations of data and information
Advanced visual presentations
Infographics
Presentations (Powerpoint)
Video


Blended learning

From the moment you enroll, you will have access to the following resources:


The handout in PDF format;
Online training videos;
Handy templates.


Thanks to these online resources, you can immediately start with the training. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).

In case a 'live' training cannot be organized on the scheduled date, it can be replaced by one or more online training sessions. These training sessions are mainly focused on interaction and applying the techniques in practice.
Event
Nous connaissons tous le potentiel de l'imagerie. Apprenez à inspirer les gens avec des techniques de narration visuelle ! Qui bénéficiera de cette formation? 

L'information que vous voulez donner est autant forte que la façon dont vous la présentez. À une époque caractérisée par une diminution de la concentration et une augmentation de la quantité d'informations, il est essentiel de visualiser vos informations de la manière la plus claire et la plus efficace possible. Cette formation "Narration Visuelle" vous apprend une méthode pour accompagner visuellement votre communication de manière ciblée.

Après cette formation, vous êtes capable:


Présenter les informations en une manière à ce que les gens peuvent facilement les traiter visuellement.
D'utiliser le symbolisme et la sémiotique.
Appliquer les techniques de visualisation.
Choisir le meilleur support visuel en fonction de l'effet que vous souhaitez obtenir.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation?

Quel est votre message?


Quelles sont les différentes niveaux de votre message.


Pourquoi est la visualisation si importante?


Hoe onze hersenen zich herinneren en vastleggen
Hoe reageren onze hersenen op beelden?


Comment transmettez-vous le message?


Information et conception de données, passé et présent.
Principes de base de la conception graphique, de l'information et de la mise en page.
Quoi montrer et quoi ne pas montrer.
Comment organiser les images pour construire un scénario.
En utilisant le symbolisme et la sémiotique.


Outils


Représentations visuelles de base des données et des informations
Représentations visuelles avancées
Infographics
Présentations (Powerpoint)
Vidéo


Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).

Si une formation 'en personne' ne peut pas être organisée à la date prévue, elle peut être remplacée par une ou plusieurs sessions en ligne. Ces sessions de formation sont principalement orientées vers l'interaction et l'apprentissage des techniques en pratique.
Event
We kennen allemaal de kracht van beeldvorming. Leer mensen inspireren met visual storytelling technieken! Waarom deze opleiding? 

De informatie die je wil geven is even sterk als de manier waarop je ze brengt. In een tijdsgeest van afnemend concentratievermogen en toenemende informatie input, is het cruciaal om je informatie te visualiseren op een duidelijke en effectieve manier. De opleiding visual story telling leert je een methode om je communicatie op een gerichte manier visueel te ondersteunen.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Informatie zo te verpakken dat mensen ze makkelijk visueel kunnen verwerken.
Gebruik te maken van symboliek en semiotiek.
Technieken voor data-visualisatie toe te passen.
De beste visuele ondersteuning te kiezen in functie van het effect dat je wil bereiken.


Wat leer je in deze opleiding?

Wat is uw boodschap?


Wat zijn de verschillende lagen in uw boodschap.


Waarom is visualisatie zo belangrijk?


Hoe onthouden en capteren onze hersenen?
Op welke manier reageren onze hersenen op beelden?


Hoe ga je de boodschap overbrengen?


Informatie en data design, vroeger en nu.
Basis principes van grafisch, informatie en layout design.
Wat wel en wat niet tonen.
Hoe de beelden organiseren zodat je een storyline opbouwt.
Gebruik maken van symboliek en semiotiek.


Tools


Basis visuele voorstellingen van gegevens en informatie
Geavanceerde visuele voorstellingen
Infographics
Presentaties (Powerpoint)
Video


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de handout in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

In het geval er geen 'live' training kan georganiseerd worden op de ingeplande datum kan die vervangen worden door één of meerdere online trainingsessies. Deze trainingsessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de technieken in de praktijk.
Event
Learn to apply advanced NLP techniques for better collaboration, team performance and change. Build on your NLP Practitioner and learn essential principles and techniques that you can use as an executive, manager, coach or consultant. This course is designed for those who want to influence and lead people and organizations in a sustainable and constructive way.

After this training you will be able to:


Develop a flexible mindset and adapt it easily to changing circumstances.
Recognize and reverse limiting patterns in the behavior of people and teams.
Change limiting beliefs.
Align people and teams toward desired goals.
Make changes in organizational culture.
Gain insight into systemic dynamics in people and organizations.
Create powerful systemic attractors.
Guide people and teams through change in a sustainable way
Use storytelling techniques to motivate people and get them moving.


Flexible program

This NLP Master Practitioner consists of 24 half-day sessions. These sessions are flexibly scheduled as half-days, evenings and/or full days. Scheduling is done flexibly, in mutual agreement between participants and trainers.

Module 1 – Leader Coach

One of the key principles is that you can adopt and integrate the practices of successful people. This module introduces you to the principles and methods of leadership and coaching.

Module 2 - Personal Mastery & Generative Fields

In this module, you will integrate NLP skills on all levels. At the same time, you will learn systemic and generative techniques to support yourself and others in their own personal development.

Module 3 - Belief Change

We like to hold on to our beliefs. Whether they are limiting or not. Here you will learn very effective techniques to change them. Change a-head!

Module 4 - Cultural Change

Culture Change. We often hear the term when something is changing in the organization. But how exactly do you approach cultural change? Here you will learn how to use a rich and particularly effective toolset to move the culture in an organization in the desired direction.

Module 5 - Storytelling

Those who can inspire and motivate people, get results. Stories can help you do that. They are powerful, natural tools that we have used for centuries to pass on knowledge and teach behavior.

Module 6 - Integration

In this Masterclass, you will present your own case. In doing so, you will integrate all your insights and NLP skills!

Blended learning

From the time you enroll you will have access to the following resources:


The syllabus in e-book format;
Online training videos and demos;
An online library of elaborate coaching exercises and procedures;
One individual coaching session, to be arranged with one of the trainers/coaches.


Thanks to these online resources, you can start working on your NLP Skills right away. You learn at your own pace and are supported by our trainers. The 'live' training sessions are mainly focused on interaction and learning to apply the techniques in practice.

Planning

The scheduling of the training sessions is done by mutual agreement so that it best fits the agendas of the participants. Therefore, the number of places is limited.

Trainers

 

 

 
Event
Apprenez à appliquer des techniques avancées de PNL pour améliorer la collaboration, les performances des équipes et le changement. Développez vos compétences de PNL Practitioner et apprenez les principes et techniques essentiels que vous pouvez utiliser en tant que cadre, manager, coach ou consultant. Ce cours est prévu pour ceux qui veulent influencer et diriger des personnes et des organisations de manière durable et constructive.

Après cette formation, vous êtes capable:


Développer un esprit flexible et l'adapter facilement à chaque situation.
Reconnaître et modifier les tendances limitantes dans le comportement des personnes et des équipes.
Changer les croyances limitantes.
Aligner les personnes et les équipes sur les objectifs souhaités.
Apporter des changements dans la culture organisationnelle.
Acquérir un aperçu de la dynamique systémique des personnes et des organisations.
Créer de puissants attracteurs systémiques
Diriger les personnes et les équipes dans le changement de manière durable
Utilisez des techniques de narration pour motiver les gens et les mettre en mouvement.


Programme Flexible

Cette PNL Master Practitioner consiste en 24 séances d'une demi-journée. Ces sessions sont planifiées de manière flexible sous forme de demi-journées, de soirées et/ou de journées complètes. La planification est flexible, en accord mutuel entre les participants et les formateurs.



Module 1 – Leader Coach
L'un des principes les plus importants est que vous pouvez adopter et intégrer les pratiques des personnes qui ont réussi. Ce module vous présente les principes et les méthodes de leadership et de coaching.


Module 2 - Mastery personnel et domaines génératifs
Dans ce module, vous intégrerez des compétences PNL à tous les niveaux. En même temps, vous apprendrez des techniques systémiques et génératives pour vous soutenir et soutenir les autres dans votre propre développement personnel.


Module 3 - Changement de conviction
Nous aimons nous tenir à nos convictions. Qu'ils soient limitatifs ou non. Vous y apprendrez des techniques très efficaces pour les changer. Changez de tête !


Module 4 - Cultural Change
Changement culturel. Nous entendons souvent ce terme lorsque quelque chose change dans l'organisation. Mais comment abordez-vous le changement culturel exactement ? Vous apprendrez ici comment utiliser un ensemble d'outils riches et très efficaces pour faire évoluer la culture d'une organisation dans la direction souhaitée.


Module 5 - Storytelling
Qui peut inspirer et motiver les gens, obtient des résultats. Les histoires peuvent vous aider dans ce domaine. Ce sont des instruments puissants et naturels que nous utilisons depuis des siècles pour transmettre des connaissances et enseigner des comportements.


Module 6 - Integratie
Dans cette masterclass, vous présenterez votre propre cas. Vous intégrerez toutes vos connaissances et compétences PNL !



Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le programme d'études en format e-book ;
Vidéos de formation et démos en ligne ;
Une bibliothèque en ligne avec des exercices et des procédures de coaching élaborés ;
Une session de coaching individuel, à organiser avec un des formateurs/coachs.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez immédiatement commencer à travailler avec vos compétences PNL. Vous apprenez à votre propre rythme et êtes soutenu par nos formateurs. Les sessions de formation " live " se concentrent principalement sur l'interaction et l'apprentissage de l'application des techniques dans la pratique.

Planning

La planification des sessions de formation se fait en consultation mutuelle afin qu'elle corresponde au mieux aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.

Trainers

 

 
Event
Leer geavanceerde NLP-technieken toepassen voor betere samenwerking, team performance en verandering. Bouw verder op je NLP Practitioner skills en leer essentiële principes en technieken die je kan inzetten als leidinggevende, manager, coach of consultant. Deze opleiding is bedoeld voor wie mensen en organisatie op een duurzame en constructieve manier willen beïnvloeden en leiden.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Een flexibele mindset te ontwikkelen en die makkelijk te passen aan veranderende omstandigheden.
Beperkende patronen in gedrag van mensen en teams te herkennen en om te buigen.
Beperkende overtuigingen te veranderen.
Mensen en teams te aligneren naar gewenste doelen.
Veranderingen aan te brengen in organisatiecultuur.
Inzicht te krijgen in systemische dynamieken in mensen en organisaties.
Krachtige systemische attractors te creëren.
Mensen en teams op een duurzame wijze door verandering te leiden
Verhaal- en vertel technieken inzetten om mensen te motiveren en in beweging te zetten.


Flexibel programma

Deze NLP Master Practitioner bestaat uit 24 halve-dag sessies. Deze sessies worden flexibel ingepland als halve dagen, avonden en/of volle dagen. De planning gebeurt flexibel, in onderlinge afstemming tussen deelnemers en trainers.


Module 1 – Leader Coach
Eén van de belangrijkste uitgangspunten is dat je de werkwijzen van succesvolle mensen kan overnemen en integreren. In deze module maak je kennis met de principes en methodes van leiderschap en coaching.
Module 2 - Personal Mastery & Generative Fields
In deze module integreer je NLP skills over alle niveaus. Tegelijk leer je systemische en generative technieken om jezelf én anderen te ondersteunen in eigen persoonlijke onwikkeling.
Module 3 - Belief Change
We houden graag vast aan onze overtuigingen. Of ze nu beperkend zijn of niet. Hier leer je heel effectieve technieken aan om die te veranderen. Change a-head!
Module 4 - Cultural Change
Cultuurverandering. We horen de term vaak wanneer er in de organisatie iets verandert. Maar hoe pak je een cultuurverandering nu precies aan? Hier leer je gebruik maken van een rijke en bijzonder effectieve toolset om de cultuur in een organisatie in een gewenste richting te laten bewegen.
Module 5 - Storytelling
Wie mensen kan inspireren en motiveren, boekt resultaat. Verhalen kunnen je daarbij helpen. Het zijn krachtige, natuurlijk instrumenten die we al eeuwen gebruiken om kennis door te geven en gedrag aan te leren.
Module 6 - Integratie
In deze masterclass stel je je eigen case voor. Hierbij integreer je al je inzichten en NLP vaardigheden!


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de syllabus in e-book formaat;
online training video's en demo's;
een online bibliotheek met uitgewerkte coaching oefeningen en procedures;
één individuele coaching-sessie, af te spreken met één van de trainers / coaches.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met jouw NLP Skills. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainers. De 'live' training-sessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de technieken in de praktijk.

Planning

De planning van de training-sessies gebeurt in onderling overleg zodat het optimaal past in de agenda's van de deelnemers. Daarom wordt het aantal plaatsen beperkt.

Trainers
Event
With NLP you convince people, communicate better and develop levers to achieve your goals faster. Neuro-Linguistic Programming (NLP) teaches you to look at the world around you in a new way. You will get a better view and grip of what is happening to yourself and others, thus making your own communication and leadership more effective. In our NLP trainings, we put a lot of emphasis on direct applications of NLP techniques to the situations you as a participant will encounter yourself.

After this training you will be able to:


Perceive cognitive patterns and preferences through verbal and nonverbal cues
Appreciate and influence perceptions and mental models
Evoke, direct and anchor powerful mental and emotional states
Formulate and achieve objectives more effectively
Reframe limiting beliefs
Recognize and reverse thinking errors
Build and maintain interpersonal boundaries
Solve dilemmas
Apply various NLP techniques as tools for coaching and change


Program

The NLP Practitioner Flex course consists of 16 half-day sessions. These sessions are flexibly scheduled as half-days, evenings and/or full days. Scheduling is flexible, in mutual agreement between participants and trainers.

Module 1: Awareness of yourself and others


Discover with NLP how people think.
Learn to calibrate cognitive patterns and preferences based on verbal and nonverbal cues.
Learn techniques to tune into these preferences and build rapport.
Improve the quality of your perceptions.
Discover particularly effective and empowering principles for communication, decision-making, goals, and interactions with other people.
Integrate your abilities to think, feel and act.
Ensure alignment at all logical levels: environment, behavior, competencies, values, beliefs, identity and meaning.


Module 2: Emotional intelligence


Learn to empathize with various perceptual positions.
Consciously take mental and emotional distance from difficult or traumatic experiences.
Discover the power of mental, emotional '' and learn how to influence it.
Develop yourself powerful mental and emotional '' for, presence and charisma.
Build-in emotional triggers using anchoring and other conditioning techniques.
Connect and deepen and integrate them through S.C.O.R.E. conversation and coaching techniques.
Learn to properly articulate goals and desired outcomes.
Stimulate intrinsic motivation and give it direction in yourself and others.
Evoke resource states in order to overcome obstacles and realize desired outcomes.


Module 3: Language and thinking strategies


Discover the (unconscious) depth structure in language
Learn to intercept cognitive errors using the neurolinguistic Meta Model.
Frame and reframe limiting statements.
Learn the first steps to modeling patterns of success.
Utilize successful strategies for learning and change such as the Disney Strategy.


Module 4: Leadership, integrity, conflicts en dilemma's


Cultivate healthy interpersonal boundaries.
Cultivate authentic, high integrity.
Learn to communicate nonviolently.
Learn to coach and mediate in conflicts.
Deal more effectively with your own conflict situations.
Learn to coach people who struggle with dilemmas (internal conflicts).
Coach with the help of timelines.


Module 5: Integration en Certification


Integrate your newly acquired NLP insights and techniques and learn to apply them in numerous situations.
You will receive feedback on your own NLP skills.
After a successful demonstration, you will receive your NLP Practitioner certificate!


Blended learning

From the time you register you will have access to the following resources:


The syllabus in e-book format;
Online training videos and demos;
An online library of worked-out exercises and NLP procedures;
One individual coaching session, to be arranged with one of the trainers/coaches.


Thanks to these online resources, you can start your NLP Practitioner training immediately. You learn at your own pace and are supported by our NLP trainers. The 'live' training sessions are mainly focused on interaction and learning to apply the NLP techniques in practice.

Planning

The planning of the training sessions is done in mutual agreement so that it best fits the agendas of the participants. Therefore, the number of places is limited.

The next groups will start on the dates below.

Trainers
Event
Avec PNL vous convainquez les gens, communiquez mieux et développez des leviers pour atteindre vos objectifs plus rapidement. La programmation neuro-linguistique (PNL) vous apprend à regarder le monde d'une nouvelle manière. Vous aurez une meilleure vue et une meilleure prise sur ce qui vous arrive à vous et aux autres, ce qui rendra votre propre communication et votre leadership plus efficaces. Dans nos formations PNL, nous mettons l'accent sur l'application directe des techniques de la PNL à des situations que vous devrez vous-même gérer en tant que participant.

Après cette formation, vous êtes capable:


percevoir les schémas et préférences cognitifs par des signaux verbaux et non verbaux
Apprécier et influencer les perceptions et les modèles mentaux
Appeler, diriger et ancrer des états mentaux et émotionnels puissants
Formuler et atteindre les objectifs de manière plus efficace
Recadrer les croyances limitantes
Reconnaître et inverser les erreurs de réflexion
établir et maintenir les frontières interpersonnelles
Résoudre les dilemmes
Utiliser diverses techniques de PNL comme instruments d'accompagnement et de changement


Programme

Le cours PNL Practitioner Flex se compose de 16 sessions d'une demi-journée. Ces sessions sont programmées de manière flexible sous forme de demi-journées, de soirées et/ou de journées complètes. La planification est flexible, en accord avec les participants et les formateurs.

Module 1: Conscience de soi et d'autrui


Découvrez avec la PNL comment les gens pensent.
Apprendre à calibrer les modèles et préférences cognitifs en fonction d'indices verbaux et non verbaux.
Apprenez des techniques pour vous adapter à ces préférences et établir des rapports.
Améliorez la qualité de votre perception.
Découvrez des principes particulièrement efficaces et habilitants pour la communication, la prise de décision, les objectifs et les interactions avec d'autres personnes.
Intégrez vos capacités à penser, à ressentir et à agir.
Assurer l'alignement à tous les niveaux logiques : environnement, comportement, compétences, valeurs, croyances, identité et signification.


Module 2: L'intelligence émotionnelle


Apprenez à vous identifier à diverses positions perceptuelles.
Prendre consciemment de la distance mentale et émotionnelle par rapport aux expériences difficiles ou traumatisantes.
Découvrez le pouvoir du mental, de l'émotionnel et apprenez à l'influencer.
Développez votre propre puissance mentale et émotionnelle, votre présence et votre charisme.
Intégrer des déclencheurs émotionnels en utilisant des techniques d'ancrage et d'autres techniques de conditionnement.
Connectez-les, approfondissez-les et intégrez-les grâce aux techniques de conversation et de coaching de S.C.O.R.E.
Apprendre à formuler correctement les objectifs et les résultats souhaités.
Stimuler la motivation intrinsèque et lui donner une direction en soi et chez les autres.
Évoquer les états de ressources afin de surmonter les obstacles et d'atteindre les résultats souhaités.


Module 3: Langue et stratégies de pensée


Découvrir la structure de profondeur (inconsciente) du langage.
Apprenez à intercepter les erreurs cognitives en utilisant le méta-modèle neurolinguistique.
Encadrer et recadrer les déclarations limitatives.
Apprenez les premières étapes pour modéliser les modèles de réussite.
Utilisez des stratégies d'apprentissage et de changement qui ont fait leurs preuves, comme la stratégie Disney.


Module 4: Leadership, intégrité, conflits et dilemmes


Cultive des frontières interpersonnelles saines.
Cultiver l'authentique, la haute intégrité.
Apprendre la communication non violente.
Apprendre à encadrer et à arbitrer les conflits.
Gérez plus efficacement vos propres situations de conflit.
Apprenez à encadrer des personnes qui sont aux prises avec des dilemmes (conflits internes).
Coach au moyen de lignes de temps.


Module 5: Intégration et certification


Intégrez vos nouvelles connaissances et techniques de PNL et apprenez à les appliquer dans de nombreuses situations.
Vous recevrez un retour d'information sur vos propres compétences en PNL.
Après une démonstration réussie, vous recevrez votre certificat de praticien en PNL !


Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s). Les sessions de formation "live" se concentrent principalement sur l'interaction et l'apprentissage de l'application pratique des techniques de PNL.

Planning

La planification des sessions de formation se fait en consultation mutuelle afin qu'elle s'adapte de manière optimale aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.

Les prochains groupes commencent aux dates ci-dessous.

Entraîneurs
Event
Met NLP overtuig je mensen, communiceer je beter en ontwikkel je hefbomen om je doelen sneller te bereiken. Met Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) leer je op een nieuwe manier naar de wereld om je heen kijken. Je krijgt beter zicht én grip op wat er bij jezelf en anderen gebeurt en maakt zo je eigen communicatie en leiderschap effectiever. In onze NLP opleidingen leggen we zeer veel nadruk op directe toepassingen van NLP technieken op die situaties waar je als deelnemer zelf mee te maken krijgt.

Na deze opleiding ben je in staat om:


cognitieve patronen en voorkeuren waar te nemen a.d.h.v. verbale en non-verbale signalen
percepties en mentale modellen te appreciëren en beïnvloeden
krachtige mentale en emotionele 'states' op te roepen, te sturen en te verankeren
effectiever doelstellingen te formuleren en te bereiken
beperkende overtuigingen te herkaderen
denkfouten te herkennen en om te buigen
interpersoonlijke grenzen op te bouwen en te handhaven
dilemma's op te lossen
diverse NLP technieken in te zetten als instrument voor coaching en verandering


Programma

De NLP Practitioner Flex opleiding bestaat uit 16 halve-dag sessies. Deze sessies worden flexibel ingepland als halve dagen, avonden en/of volle dagen. De planning gebeurt flexibel, in onderlinge afstemming tussen deelnemers en trainers.

Module 1 : Bewustzijn van zelf en anderen


Ontdek met NLP hoe mensen denken.
Leer cognitieve patronen en voorkeuren kalibreren aan de hand van verbale en non-verbale signalen.
Leer technieken om op deze voorkeuren af te stemmen en rapport op te bouwen.
Verbeter de kwaliteit van je perceptie.
Ontdek bijzonder werkzame en vermogende uitgangspunten voor communicatie, besluitvorming, doelstellingen en interacties met andere mensen.
Integreer je vermogens om te denken, te voelen en te handelen.
Zorg voor alignering op alle logische niveaus: omgeving, gedrag, competenties, waarden, overtuigingen, identiteit en zingeving.


Module 2 : Emotionele intelligentie 


Leer je inleven in diverse perceptuele posities.
Neem bewust mentale en emotionele afstand van moeilijke of traumatische ervaringen.
Ontdek de kracht van mentale, emotionele '' en leer hoe je die kan beïnvloeden.
Ontwikkel zelf krachtige mentale en emotionele '' voor , présence en charisma.
Bouw emotionele triggers in aan de hand van ankeren en andere conditioneringstechnieken.
Verbind en verdiep en integrereer die door middel van S.C.O.R.E. gespreks- en coachingtechieken.
Leer doelstellingen en gewenste uitkomsten goed te formuleren.
Stimuleer intrensieke motivatie en geef richting hieraan bij jezelf en anderen.
Roep gericht 'resource states' op om belemmeringen te overstijgen en gewenste uitkomsten te realiseren.


Module 3 : Taal en denkstrategieën


Ontdek de (onbewuste) dieptestructuur in taal.
Leer cogntieve fouten te onderscheppen door middel van het neurolinguïstische Meta Model.
Kader en herkader beperkende uitspraken.
Leer te eerste stappen om succespatronen te modelleren.
Maak gebruik van succesvolle strategiën voor leren en veranderen zoals de Disney Strategie.


Module 4 : Leiderschap, integriteit, conflicten en dilemma's


Cultiveer gezonde interpersoonlijke grenzen.
Cultiveer een authentieke, hoge integriteit.
Leer geweldloos communcieren.
Leer bij conflicten coachen en bemiddelen.
Ga effectiever om met eigen conflictsituaties.
Leer mensen die worstelen met dilemma's (interne conflicten) te coachen.
Coach a.d.h.v. tijdslijnen.


Module 5 : Integratie en Certificatie


Integreer je nieuw verworven NLP inzichten en technieken en leer ze toepassen in velerlij situaties.
Je krijgt feedback over je eigen NLP skills.
Na een succesvolle demonstratie ontvang je jouw NLP Practitioner certificaat!


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de syllabus in e-book formaat;
online training video's en demo's;
een online bibliotheek met uitgewerkte oefeningen en NLP procedures;
één individuele coaching-sessie, af te spreken met één van de trainers / coaches.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met jouw NLP Practitioner opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze NLP trainers. De 'live' trainingsessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de NLP technieken in de praktijk.

Planning

De planning van de trainingsessies gebeurt in onderling overleg zodat het optimaal past in de agenda's van de deelnemers. Daarom wordt het aantal plaatsen beperkt.

De volgende groepen starten op onderstaande data.
Event
Brain Pirates meet regularly. Please feel free to join us. Brain Pirates meet regularly. Feel free to join us. During the 'Parley' sessions, you may bring forth a personal challenge and we will work on it. It always leads to enlightening insights and aha-moments. Whether you want to get rid of a bad habit, suffer from procrastination, want to quit smoking, have trouble saying no, can't get out of a dilemma, just want to explore something in-depth or tell a compelling story, the Brain pirates facilitate the process.

What happens at the pirates, stays with the pirates!

Do you find the permanent docks (Overmere and Oosterzele) of the Brain Pirate ship a bit too far? Then gather friends, acquaintances, family, colleagues and strangers together and bring them to a spot near you. The Brain Pirates will gladly sail right up to you. You can do that for an introductory session but also for complete programs and workshops.

De Breinpiraten Parley avonden zijn nuttige en interessante smaakmakers.

Corona-lockdown

Currently, we are unable to organize 'live' events. As soon as we are allowed to, we will organize 'live' events again in a limited group. If the weather is good, these will be held outdoors, so make sure you wear appropriate (warm) clothing.

 

 

 
Event
Pirates cérébrales se réunissent régulièrement. N'hésitez pas à nous rejoindre. Les Pirates Cérébrales se réunissent régulièrement. N'hésitez pas à nous rejoindre. Pendant les sessions de "Parley", vous pouvez proposer un défi personnel et nous y travaillerons. Cela mène toujours à des aperçus éclairants et à des moments 'Aha'. Que vous vouliez abandonner une mauvaise habitude, que vous souffriez de procrastination, que vous vouliez arrêter de fumer, que vous ayez du mal à dire non, que vous ne puissiez pas vous sortir d'un dilemme, que vous vouliez simplement explorer quelque chose en profondeur ou que vous ayez une histoire intéressante à raconter, les pirates cérébrales facilitent le processus.

What happens at the pirates, stays with the pirates!

Les ports permanents (Overmere et Oosterzele) du bateau des Pirates de cérébrales vous semblent-ils un peu trop loin ? Rassemblez ensuite vos amis, vos connaissances, votre famille, vos collègues et des étrangers et emmenez-les dans un endroit de votre quartier. Les Pirates cérébrales sont heureux de naviguer vers vous. Cela est possible pour une session d'introduction, mais aussi pour des programmes complets et des workshops.

Les soirées Pirates Cérébrales Parley sont utiles et intéressantes.

Corona-lockdown

Pour l'instant, nous ne pouvons pas organiser d'événements "live". Dès que nous serons autorisés à le faire, nous recommencerons à organiser des événements "en personne" dans un groupe restreint. S'il fait beau, ces activités se dérouleront à l'extérieur, alors assurez-vous de porter des vêtements  appropriés (chauds).

 

 

 
Event
Breinpiraten komen regelmatig samen. Kom er gerust bij. Breinpiraten komen regelmatig samen. Kom er gerust bij. Tijdens de 'Parley' sessies mag je een persoonlijke uitdaging naar voor schuiven en we gaan er mee aan de slag. Het leidt altijd weer tot verhelderende inzichten en aha-momenten. Of je nu van een slechte gewoonte af wil, last hebt van uitstelgedrag, wil stoppen met roken, moeilijk nee kan zeggen, niet uit een dilemma geraakt, gewoon iets wil uitdiepen of een boeiend verhaal brengen, de breinpiraten faciliteren het proces.

What happens at the pirates, stays with the pirates!

Vind je de vaste ligplaatsen (Overmere en Oosterzele) van het breinpiraatschip iets te ver om af te komen? Verzamel dan vrienden, kennissen, familie, collega's en onbekenden en breng ze samen op een plek in jouw buurt. De Breinpiraten varen graag tot bij jou. Dat kan voor een kennismakingssessie maar ook voor volledige trajecten en workshops.

De Breinpiraten Parley avonden zijn nuttige en interessante smaakmakers.

Corona-lockdown

Momenteel kunnen we geen 'live' evenementen organiseren. Vanaf dit toegelaten is organiseren we terug 'live' bijeenkomsten in beperkte groep. Bij goed weer laten we deze in de buitenlucht plaatsvinden, dus zorg voor aangepaste (warme) kledij.

 

 

 
Event
Advanced workshop series for experienced coaches and change facilitators In the courses Deep Coaching Masterclasses you will further build your skillset as coach, facilitator, executive or manager with science-based techniques from systems science, positive psychology, communication science, and cognitive behavioral therapy, among others.

From this solid foundation, you will learn easily deployable techniques to create change in people and teams.
Each Deep Coaching Masterclass has its own angle with specific objectives:


Deep Trance


Learn powerful techniques for opening and deepening conversations.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Learn to lead an organizational or team culture in a desired direction with systemic techniques

The application possibilities are as rich as your own creativity allows.

Deep Coaching Masterclasses

These Deep Coaching Masterclasses are intended for further development. People who already have a background in coaching, facilitation or related will be able to further deepen their skills.

Blended learning

From the time you enroll, you will have access to the following resources:


the hand-outs in PDF format;
online training video's;
handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).

 
Event
Séminaires avancés pour les coaches expérimentés et les facilitateurs de changement. Dans la série des Master Classes de Coaching Profond, vous développez vos compétences en tant que coach, facilitateur, cadre ou manager grâce à des techniques scientifiques issues de la science des systèmes, de la psychologie positive, de la science de la communication et de la thérapie cognitivo-comportementale, entre autres.

À partir de cette base solide, vous apprenez des techniques facilement applicables pour apporter des changements aux personnes et aux équipes. Chaque Masterclass de Coaching Profond a son propre angle avec des objectifs spécifiques :


Deep Conversations


Apprenez des techniques puissantes pour ouvrir et approfondir les conversations.


Deep Change


Créer un changement profond et durable dans les personnes et les équipes.


Deep Culture


Apprendre à diriger une culture d'organisation ou d'équipe dans une direction souhaitée à l'aide de techniques systémiques

Les possibilités d'application sont aussi riches que le permet votre propre créativité.

Masterclasses de Coaching profond

Ces Masterclasses de Coaching profond sont conçues comme un perfectionnement. Les personnes qui ont déjà une expérience dans le domaine du coaching, de l'animation ou dans des domaines connexes pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).

 
Event
Geavanceerde workshopreeks voor ervaren coaches en change-facilitators In de reeks Deep Coaching Masterclasses bouw je jouw skillset als coach, facilitator, leidinggevende of manager verder uit met science-based technieken uit o.a. de systeemwetenschap, positieve psychologie, communicatiewetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Vanuit deze solide basis leer je makkelijk inzetbare technieken om verandering aan te brengen in mensen en teams. Elke Deep Coaching Masterclass heeft een eigen invalshoek met specifieke doelstellingen:


Deep Conversations


Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Leer een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te leiden met systemische technieken

De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclasses

Deze Deep Coaching Masterclasses zijn bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren of aanverwante zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-outs in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

 
Event
Guide and mentoring program for talent development. Talent works! Toolbox for HR professionals, managers and coaches

Talent Works! is a proven coaching program for employees who want to work on developing their competencies and talents through a personal development plan. The self-coaching program includes instructional videos with coaching assignments, a workbook and worksheets.

Talent Works! offers you as a coach, HR professional or manager tools to orient employees (and coaching clients) in their career.

In this online workshop we give you the principles behind the exercises from the workbook.

What will you take away from the training?


You are able to use Talent Werkt! as a coaching tool
 You understand the underlying psychological principles and techniques


SESSION DATE                      23 April 2021
DURATION                            3h
ENROLL                                 Register on Zoom.us
PRICE (INCL. BOEK)               € 500

 

 
Event
Guide et programme de conseil pour le développement des talents. Le talent, ça marche! Toolbox pour les professionnels des RH, les cadres et les coachs

Le talent, ça marche! est un programme de coaching éprouvé pour les employés qui souhaitent développer leurs compétences et leurs talents grâce à un plan de développement personnel. Le programme d'auto-encadrement comprend des vidéos pédagogiques avec des missions d'encadrement, un manuel et des fiches de travail.

Le talent, ça marche ! vous propose, en tant que coach, professionnel des ressources humaines ou gestionnaire, des outils pour guider les employés (et les clients) dans leur carrière.

Dans cet atelier en ligne, nous vous donnons les principes qui sous-tendent les exercices du cahier de travail.

Qu'est-ce que vous apportez ?
-      Vous pouvez utiliser Talent Werkt ! comme outil de coaching
-      Vous comprenez les principes et techniques psychologiques sous-jacents

DATE DE LA REUNION              23 avril 2021
DUREE                                       3u
INSCRIRE                                   Registrer sur Zoom.us
PRIX (INCL. LIVRE)                     € 500

 
Event
Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling. Talent werkt!

Toolbox voor HR professionals, leidinggevenden en coaches

Talent Werkt! is een beproefd coaching programma voor medewerkers die door middel van een persoonlijk ontwikkelingsplan werk willen maken van de ontwikkeling van hun competenties en talenten.

Het self-coaching programma omvat instructievideo’s met coaching-opdrachten, een werkboek en werkbladen.

Talent Werkt! biedt je als coach, HR professional of leidinggevende handvaten om medewerkers (en coaching klanten) te oriënteren in hun loopbaan.

In deze online workshop geven we je de principes mee die achter de oefening zitten uit het werkboek.

Wat neem je mee?



Je bent zelf in staat om Talent Werkt! als coaching instrument te hanteren


Je begrijpt de achterliggende psychologische principes en technieken



DATUM SESSIE                      23 april 2021
DUUR                                      3u
INSCHRIJVEN                         Registreer op Zoom.us
PRIJS (INCL. BOEK)               € 500

 
Event
Learn how to get people to learn, collaborate and co-create optimally using specific facilitation techniques Facilitating groups during a process is a skill that can be learned.

Why this training? 

Clarify corporate or departmental visions, create budget exercises, set up intervision groups, facilitate executive meetings, map business processes, develop project plans, implement change processes...

After this intensive training, you will be able to design and successfully facilitate such workshops.

After this training you will be able to:


Taking your workshops to the next level
Guide the process through the techniques you have learned
Dealing with resistance


This training consists of 2 modules that give you the appropriate toolbox to learn to facilitate your own internal sessions.

Module 1: Competences for facilitators


How to stimulate collaboration

Commitment
Roles and responsibilities


How to create a safe environment

Participation
Report
Active listening
Observation and feedback
Inclusiveness
Conflict
Creativity


How to guide the group to appropriate and useful outcomes

Context
Group Awareness
Consensus and desired outcomes


How to build a positive and professional attitude

Self-awareness
Integrity
Neutrality




Module 2: Workformats


Presentation of various forms of work
Determination of appropriate group processes

Distinguishing between problem-solving and decision-making models
Efficient use of time


Practicing of the work forms in combination with the competences
Event
Apprenez comment vous pouvez amener les gens à apprendre, à travailler ensemble et à co-créer de manière optimale en utilisant des techniques de facilitation spécifiques La facilitation de groupes au cours d'un procès est une compétence que vous pouvez apprendre.

Pourquoi cette formation?

Clarifier les visions d'une entreprise ou d'un service, faire des exercices budgétaires, mettre en place des groupes d'intervision, faciliter les réunions du conseil d'administration, cartographier les processus commerciaux, élaborer des plans de projet, mettre en œuvre des processus de changement...

Après cette formation intensive, vous serez en mesure de concevoir et d'animer avec succès de tels workshops.

Après cette formation, vous êtes capable:


Augmentez le niveau de vos ateliers
Guidez le procès à travers les techniques que vous avez apprises
Surmonter la résistance


Cette formation se compose de 2 modules qui vous donnent la boîte à outils appropriée pour apprendre à faciliter vos propres sessions internes.

Module 1: Compétences pour les facilitateurs


Comment stimuler la coopération

Engagement
Rôles et responsabilités


Comment créer un environnement sûr

Participation
Rapport
Écouter activement
Observation et feedback
Inclusivité
Conflit
Créativité


Comment guider le groupe vers des résultats appropriés et utiles

Contexte
Sensibilisation de groupe
Consensus et résultats souhaités


Comment développer une attitude positive et professionnelle

Conscience de soi
Intégrité
Neutralité




Module 2: Formes de travail


Présentation des différentes formes de travail
Déterminer les processus de groupe appropriés

Distinction entre les modèles de résolution de problèmes et de prise de décision
Utilisation efficace du temps


Pratiquer les formes de travail en combinaison avec les compétences
Event
Leer hoe je mensen optimaal kan laten leren, samenwerken en co-creëren met behulp van specifieke faciliterings-technieken Het faciliteren van groepen tijdens een proces is een vaardigheid die je kan leren.

Waarom deze opleiding? 

Bedrijfs- of afdelingsvisies verhelderen, budget oefeningen maken, intervisiegroepen opzetten, directiemeetings faciliteren, bedrijfsprocessen in kaart brengen, projectplannen uitwerken, veranderingsprocessen doorvoeren...

Na deze intensieve opleiding ben je in staat dergelijke workshops te ontwerpen en succesvol te faciliteren.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Je workshops tot een hoger niveau te brengen
Het proces te begeleiden door de technieken die je geleerd hebt
Om te gaan met weerstand


Deze opleiding bestaat uit 2 modules die jou de gepaste toolbox geven om eigen interne sessies te leren faciliteren. 

Module 1: Competenties voor facilitatoren


Hoe de samenwerking stimuleren

Commitment
Rollen en verantwoordelijkheden


Hoe een veilige omgeving creëren

Participatie
Rapport
Actief luisteren
Observatie en feedback
Inclusiviteit
Conflict
Creativiteit


Hoe de groep begeleiden naar geschikte en nuttige uitkomsten

Context
Groeps-bewustzijn
Consensus en gewenste uitkomsten


Hoe een positieve en professionele attitude uitbouwen

Zelfbewustzijn
Integriteit
Neutraliteit




Module 2: Werkvormen


Presentatie van diverse werkvormen
Bepaling van de geschikte groepsprocessen

Onderscheid tussen probleemoplossende en besluitvormingsmodellen
Efficiënt gebruik van de tijd


Oefenen van de werkvormen in combinatie met de competenties
Event
Stories can take on a life of their own, especially online. How do you create impactful stories that move your business forward? Storytelling... it's as old as humanity itself, we all know born storytellers, we hang on to their every word when they tell captivating stories, stir up emotions and take us on a journey full of possibilities and inspiration.

People who 'have to' tell stories professionally today sometimes feel hampered by the online scene, the technological barrier, etc. The medium has changed; from flip-chart and personal impact to technological tools in virtual meetings. Fortunately, the principles of Storytelling have remained the same.

How do you tell stories online that make people say: "Wow! I want more of that!"

This training is meant for people who 'have to' tell online stories: communication managers, marketers, salespeople, entrepreneurs, ... but also HR managers, training managers, copywriters, trainers, coaches and consultants.

During this two-day 'Online Storytelling' training you will learn:


Build a 'hypnotic' story structure.
Employing symbolism and archetypes as landmark.
Employ subliminal storytelling techniques (foreshadowing, suggestions, etc.).
Build-in emotional triggers.
Using humor and lateral jumps to hold attention.
Making your story or stories authentically live online.
How to use technology as a support (rather than a hindrance).


The coaches; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts and Hans Demeyer are professional storytellers who have been training and coaching entrepreneurs, professionals and other coaches to tell inspiring stories since the 90s. They draw from a treasure trove of stories and storytelling techniques that they complement with techniques from NLP, conversational hypnosis, marketing, etc.

This training is given simultaneously 'live' and 'online'. The 'live' training can take place in the safest conditions while a moderator ensures that you as an online participant also fully participate.
Event
Les histoires peuvent prendre une vie propre, surtout en ligne. Comment créer des histoires percutantes qui font avancer votre entreprise ? Les histoires ... elles sont aussi vieilles que l'humanité. Nous connaissons tous des raconteurs nés. Nous nous accrochons à chacun de leurs mots lorsqu'ils racontent des histoires captivantes, suscitent des sentiments et nous emmènent dans un voyage plein de possibilités et d'inspiration.

Aujourd'hui, les personnes qui "doivent" raconter des histoires de manière professionnelle se sentent parfois gênées par le monde en ligne, les barrières technologiques, etc. Le médium a changé ; il est passé du flip-chart et de l'impact personnel aux outils technologiques dans les réunions virtuelles.Heureusement, les principes du conte sont restés les mêmes.
Comment raconter des histoires en ligne qui font dire aux gens : "Wow ! Je veux plus de ça !"

Cette formation s'adresse aux personnes qui "doivent" raconter des histoires en ligne : les responsables de la communication, les spécialistes du marketing, les vendeurs, les entrepreneurs, ... et en fait aussi les responsables des ressources humaines, les responsables de la formation, les rédacteurs, les formateurs, les coachs et les consultants.

Pendant le deux jours de cette formation 'Narration en ligne' vous apprendra:


Construire une structure narrative "hypnotique".
Utiliser le symbolisme et les archétypes comme points de repère.
Utiliser des techniques de narration subliminale (préfiguration, suggestions, etc.).
Intégrer des triggers émotionnels.
Utiliser l'humour et les sauts latéraux pour garder l'attention.
Donner vie à votre ou vos histoires de manière authentique en ligne.
Comment utiliser la technologie comme un support (au lieu d'un obstacle).


Les formateurs ; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts et Hans Demeyer sont des raconteurs professionnels qui, depuis les années 90, forment et accompagnent des entrepreneurs, des professionnels et des coaches pour raconter des histoires inspirantes. Ils puisent dans un coffre aux trésors d'histoires et de techniques de narration qu'ils complètent par des techniques de PNL, d'hypnose conversationnelle, de marketing, etc.

Cette formation est simultanément "en personne" et "en ligne". La formation "en personne" peut se dérouler dans les conditions les plus sûres possibles. Un modérateur s'assure que vous participez pleinement en tant que participant en ligne.
Event
Verhalen kunnen hun eigen leven leiden, zeker online. Op welke manier creëer je impactvolle verhalen die jouw zaak vooruit helpen? Verhalen vertellen… het is zo oud als het mens-zijn zelve. We kennen allemaal geboren verhalenvertellers. We hangen aan hun lippen wanneer ze pakkende verhalen brengen, gevoelens losmaken en ons meenemen op een weg vol mogelijkheden en inspiratie.

Mensen die professioneel verhalen 'moeten' vertellen voelen zich vandaag soms belemmerd door het online gebeuren, de technologische drempel enz. Het medium is veranderd; van flip-chart en persoonlijke impact naar technologische tools in virtuele meetings. Gelukkig zijn de principes van Ssorytelling zijn dezelfde gebleven.

Hoe breng je online verhalen waarvan mensen écht zeggen: "Wow! Daar wil ik méér van!"

Deze training is bedoeld voor mensen die online verhalen ‘moeten’ vertellen: communicatieverantwoordelijken, marketers, verkopers, ondernemers, … en eigenlijk ook HR-verantwoordelijken, opleidingsverantwoordelijken, copywriters, trainers, coaches en consultants.

In deze tweedaagse 'Online Storytelling' training leer je:


Een ‘hypnotische’ verhalenstructuur opbouwen.
Symboliek en archetypes in te zetten als herkenningspunten.
Subliminale verteltechnieken hanteren (foreshadowing, suggesties, …)
Emotionele triggers in te bouwen.
Humor en laterale sprongen in te zetten om de aandacht vast te houden.
Jouw verhaal of verhalen authentiek online laten leven.
Hoe je technologie als een ondersteuning kan inzetten (in plaats van een belemmering).


De trainers; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts en Hans Demeyer zijn professionele storytellers die sinds de jaren ’90 ondernemers, professionals en coaches opleiden en begeleiden om inspirerende verhalen te vertellen. Ze putten uit een schatkist vol verhalen en verteltechnieken die ze aanvullen met technieken uit NLP, conversationele hypnose, marketing enz.

Deze training wordt simultaan ‘live’ en ‘online’ gegeven. De ‘live’ training kan bij ons in de meest veilige omstandigheden plaatsvinden. Een moderator zorgt ervoor dat je als online deelnemer ook volop participeert.
Event
Learn powerful techniques to make deep and lasting changes! During this two-day Coaching Masterclass 'Deep Change' you will learn how to create deep and lasting change in other people as a manager, executive, coach or change facilitator. You will learn powerful psychological principles and techniques that you can apply both in individual coaching conversations and in team contexts.

With these techniques you will learn:


remove barriers to change
change denial, disbelief, incomprehension or other resistance
create space for change
increase involvement and commitment
stimulate creativity and the ability to solve problems themselves
maintain a learning attitude
reframe limiting beliefs
generate a positive mindset
promote trust



Profound personal and organizational change has become essential to keep up with a rapidly changing world. Profound change means an irreversible, radical change that occurs from within. The methods taught are based on systems science and cognitive behavioral therapy, among others.

Deep Coaching Masterclass

This Deep Coaching Masterclass is meant for further development. People who already have a background in coaching, facilitation, and/or related techniques will be able to deepen their skills.

Blended learning

From the moment you enroll you will have access to the following resources:


the hand-out in PDF format;
online training video's;
handy templates.


Thanks to these online resources, you can start training immediately. You learn at your own pace and are supported by our trainer(s).
Event
Apprendre des techniques puissantes pour un changement profond et durable Au cours de cette Master Class de deux jours sur le coaching "Changement profond", vous apprendrez comment, en tant que manager, dirigeant, coach ou facilitateur de changement, vous pouvez créer un changement profond et durable chez d'autres personnes. Vous apprendrez des principes et des techniques psychologiques puissants que vous pourrez appliquer dans des conversations de coaching individuel ainsi que dans un contexte d'équipe.

Grâce à ces techniques, vous apprendrez:


Supprimer les obstacles au changement
Inverser le négationnisme, l'incrédulité, l'incompréhension ou toute autre résistance
Créer un espace pour le changement
Augmenter la participation et l'engagement
Stimuler la créativité et la capacité à résoudre les problèmes par soi-même
Maintenir une attitude d'apprentissage
Recadrer les croyances limitantes
Générer un état d'esprit positif
Promouvoir la confiance



De changements personnels et organisationnels profonds sont devenus essentiels pour suivre l'évolution rapide du monde. Un changement en profondeur signifie un changement irréversible et radical qui vient de l'intérieur. Les méthodes utilisées sont basées sur la science des systèmes et la thérapie cognitivo-comportementale.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est conçue comme un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, d'animation et/ou de techniques connexes pourront améliorer leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF
Vidéos de formation en ligne
Des templates pratiques


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
Leer krachtige technieken voor diepe en blijvende verandering Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Change’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator diepe en blijvende verandering kan laten ontstaan in andere mensen. Zo leer je krachtige psychologische principes en technieken die je zowel kan toepassen in individuele coachinggesprekken als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


drempels tot verandering wegwerken
ontkenning, ongeloof, onbegrip of andere weerstanden ombuigen
ruimte creëren tot verandering
betrokkenheid en engagement verhogen
creativiteit en zelfoplossend vermogen stimuleren
een lerende attitude onderhouden
beperkende overtuigingen herkaderen
een positieve mindset te genereren
vertrouwen bevorderen



Diepgaande persoonlijke en organisatorische verandering is essentieel geworden om mee te kunnen gaan in een snel veranderende wereld. Diepgaande verandering betekent een onomkeerbare, radicale verandering die van binnenuit ontstaat. De aangereikte methodes zijn onder meer gebaseerd op systeemwetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Event
You will re-learn how to read by using your eyes and brain in a different way. Read faster and more efficient! Who is this training for?

Do you have a busy job where you have to process a lot of information like emails, reports and attachments? Do you sometimes have the feeling you have an information overload with the memos, professional literature and current events?

Why choose this training?

The training Speed reading provides you with a solution, it will teach you to read faster and improve your information processing. This way you'll save a lot of time. Additionally, you'll retain more information and in a more structured way.

After this training you'll have improved:


your reading pace
your ability to process the information and stimuli that comes your way
your ability to structure the storage of your memory helping you remember more


What will you learn during this training?

Exploring


Understanding the brain: How the eyes and memory work.
Reading test - how fast do you read?
Your current reading habits.
Exercise: eye movement, eye guidance and peripheral vision.


Eye techniques


Eye techniques that will help you read faster and better?
Exercises in groups - guide & accelerate.


Brain techniques


What brain techniques help you absorb, recall and understand information faster and better?
Exercises


Apply and practice


How do you process letters, reports, memos, current events, books faster?
How do you improve your reading memory?
Techniques for screenreading.


 

 

 
Event
Vous réapprenez à lire, en utilisant vos yeux et votre cerveau d'une manière différente. Lisez plus vite et plus efficacement ! Qui bénéficiera de cette formation?

Vous avez un emploi très prenant où vous devez analyser de nombreuses informations telles que des courriels, des rapports et des pièces jointes ? Vous avez parfois ressenti une surcharge d'informations sous forme de mémos, de littérature professionnelle et d'actualités ?

Pourquoi cette formation?

La formation "La lecture rapide" vous offre une solution et vous apprend à lire plus vite et à mieux traiter l'information. Ainsi, vous gagnerez beaucoup de temps. De plus, vous mémorisez mieux les informations et vous les ancrez dans votre mémoire d'une manière plus structurée.

Après cette formation, vous êtes capable:


Augmentez votre vitesse de lecture
Mieux traiter les nombreuses informations et stimuli que vous recevez
Structurez le stockage dans votre mémoire pour pouvoir vous en souvenir plus.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation?

À découvrir


Comprendre le cerveau: comment fonctionnent les yeux et la mémoire.
Test de lecture - à quelle vitesse lisez-vous ?
Vos habitudes de lecture du moment.
Exercice: mouvement des yeux, guidage des yeux et vision périphérique.


Techniques de l'œil


Des techniques de l'œil qui vous aident à lire plus vite et mieux ?
Exercices de regroupement - guider et accélérer.


Techniques du cerveau


Quelles techniques du cerveau vous aident à absorber, retirer et comprendre les informations plus rapidement et mieux ?
Exercices


Appliquer & pratiquer


Comment traiter plus rapidement les lettres, rapports, mémos, actualités ou livres ?
Comment améliorer votre mémorisation de la lecture ?
Techniques de lecture d'écran.


 

 

 
Event
Je leert opnieuw lezen, door op een andere manier je ogen en brein te gebruiken. Lees sneller en efficiënter! Voor wie is deze opleiding?

Je hebt een drukke baan waarin je veel informatie zoals e-mails, rapporten en attachments te verwerken hebt? Je hebt soms het gevoeld dat er een information overload memo’s, vakliteratuur en actualiteit op je afkomt?

Waarom deze opleiding?

De training snellezen biedt je een oplossing en leert je sneller te lezen en informatie beter te verwerken. Je bespaart een hoop tijd. Bovendien onthoud je de informatie beter en veranker je ze meer gestructureerd in je geheugen.

Na deze opleiding ben je in staat om:


je leessnelheid te verhogen
de vele informatie en prikkel die op je afkomen beter te verwerken
de opslag in je geheugen beter te structureren zodat je meer kan onthouden


Wat leer je in deze opleiding?

Verkennen


Inzicht in het brein: Hoe werken de ogen en het geheugen.
Leestest – hoe snel lees je?
Jouw huidige leesgebruiken.
Oefening: oogbeweging, oogbegeleiding en periferisch zicht.


Oogtechnieken


Oogtechnieken die je helpen sneller en beter te lezen?
Oefeningen in groeperen - begeleiden & versnellen.


Breintechnieken


Welke breintechnieken helpen je sneller en beter informatie op te nemen, op te roepen en te begrijpen?
Oefeningen


Toepassen & oefenen


Hoe verwerk je sneller brieven, rapporten, memo's, actualiteit, boeken?
Hoe verbeter je je leesgeheugen?
Technieken voor screenreading.