Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Event
Discover in this workshop all the tips and tricks to adopt the right coaching attitude as a manager and get started with the right mindset!  




 
Program
Matrix om kans tot slagen drastisch te verhogen Onderzoek wees uit dat amper 30% van de initiatieven tot verandering succesvol zijn … hoe zit het bij jou?

ubeon partner Stefaan Vandooren schreef in samenwerking met Mark Coenen een boek over Change Management. 

Benieuwd naar de inhoud van dit boek?

Neem hier gerust al even een kijkje.


Oh nee, nog maar eens een boek over change, daar gaan we weer van "as is naar to be". Ik beken, ik heb me vergist. Dit boek is een krachtig werktuig. Lees het en gebruik het; je onderneming, je medewerkers en jijzelf zullen er wel bij varen.” - M. Van den Steen

‘Bij verandering bewandel je een ... onbekend pad’, zo schrijven de auteurs van dit boek. En gelijk hebben ze. Een veranderproces is immers geen verbeterproces (wat we al doen verbeteren), het is een leerproces (andere paden zoeken en inslaan). Met andere woorden we laten ons zorgzaam opgebouwd houvast uit het verleden los. - Prof. Herman Van den Broeck

Dit boek leest vlot en de vele praktijkvoorbeelden zijn herkenbaar en inspirerend. (...) Ze helpen om te relativeren en de zaken wat breder te bekijken. Thanks for sharing! – Katia Van Belle


Details over het boek:


Auteurs: Stefaan Vandooren & Mark Coenen
Titel: Succesvol verandering implementeren
Aantal bladzijden: 228
Uitgeverij: Print-It Herentals
ISBN Hard Copy: 9789464073294
Kostprijs: 20 euro (incl. btw - eventuele verzendingskosten van 5,95 euro niet meegerekend)


Hoe bestel ik dit boek?


Via onderstaand bestelformulier, of
Door een mailtje te sturen naar stefaan.vandooren@ubeon.com
Door een mailtje te sturen naar mark.coenen@telenet.be


Bezorgen of afhalen?


We kunnen jou het boek bezorgen via de post (+ 5,95 euro)
Je kan het boek afhalen in de Oosterhoeve (Oosterzele)
Je kan het boek afhalen in Oostakker (Gent, op afspraak)
Je kan het boek afhalen in Maaseik (op afspraak)


Veel leesplezier!

 
Program
Creative Problem Solving (CPS2030) is a prime example of
experience based learning.   

 
Program
World Café is een co-creatieve werkvorm om binnen een grote groep van deelnemers dialoog tot stand te brengen  

 
Program
OSA is een procesbegeleiding waarbij een groot draagvlak ontstaat voor verandering en samenwerking  

 




 
Program
Open Space Technology is een Large Scale Intervention-techniek waarbij het collectief denkvermogen aangeboord wordt  

 
Program
Een andere "kijk en voel" op het systeem  

 
Program
Wanneer is je organisatie op haar best? Op welke momenten is ze excellent in wat ze doet?  

 
Program
Walt Disney was een ondernemer én een visionair
Maar hij was vooral iemand die in staat was om mensen te inspireren  

 
Program
Deze workshop is erop gericht om mensen bewust te maken over de impact van een heersende bedrijfscultuur en mindset op het eigen gedrag en attitude  

 
Program
Business Game om draagvlak te creëren voor verandering  

 
Event
Share your knowledge and experiences and learn in 8 "DO" sessions per year - themes brought in by participants
8 times a year Hugo moderates an intervision evening with and for SME's and their (executive)employees. The themes, general and common to several SME companies, are determined in consultation with a group of regular participants.

The goal is to share knowledge and experience with like-minded people. The great thing about this is that you can learn from the setbacks and successes of a colleague. Additionally, it is important to test certain challenges in a closed circle. Many things are possible, nothing is required, all this is in strong respect and trust with and for each other. Hugo also ensures the presence of a case holder and/or (experience) expert.

This LiLoLe program consists of 8 sessions that take place throughout 2021.

When you sign up for the full program, you only pay €115 instead of €125 per session.

Moreover, you can appeal to the SME wallet of the Flemish Government. This means you only pay 70% of the total amount, the other 30% is subsidized by the Flemish Government. If you have any questions, please contact us, we will be happy to help you.

Programma of 2021:

1. Wednesday 20/01/2021


Topic: What can, may and need you bring at the close of the calendar year concerning Corona
Location: ubeon (Oosterzele)
Case holder: TBD
Silent supervisor: Daniël Maes (ubeon)


2. Wednesday 17/02/2021


Topic: How to communicate regarding planning with customers/employees and is there a difference between providing services or products?
Location: In2Concrete (Oosterzele)
Case holder: Koenraad Boel ann/or Thomas Dewitte (In2Concrete)
Silent supervisor: TBD


3. Wednesday 17/03/2021


Topic: How do you do a periodical insurance scan?
Location: Windofin (Scheldewindeke)
Case holder: Katty De Praeter (Windofin)
Silent supervisor: TBD


4. Wednesday 14/04/2021


Topic: How long do you invest in the education of a new employee? When do you stop? How much can it cost?
Location: Baker Tilly (Melle)
Case holder: Frederik Essel (Matrix Liften)
Silent supervisor: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Wednesday 12/05/2021


Topic: How and why sustainable, timeless (re)investment in (commercial) buildings?
Location: Viewing house Matrix or Notary Dewulf (Oostakker)
Case holder: Tom Essel (Matrix Liften)
Silent supervisor: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notary)


6. Wednesday 15/09/2021


Topic: How to restart or relaunch a new company (in a different sector)?
Location: TBD
Case holder: Wauter Muys 
Silent supervisor: Bob Cornelis (ubeon)


7. Wednesday 20/10/2021


Topic: How to research the needs and desires of a personalized long-term relationship with customers/stakeholders
Location: Garage D'Hondt (Zottegem)
Case holder: Peter D'Haese
Silent supervisor: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Thursday 18/11/2021


Topic: How do you leverage accumulated data from prospects and customers?
Location: Het Zoeteke (Oosterzele)
Caseholder: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Silent supervisor: Tom Commeine (Freedelity)


 

Quotes from 2019/2020:


Very interesting group with lots of openness to learn from each other.

Great location and great interaction to learn from each other and share knowledge!

You learn incredibly in a short time and in a very fun way!

Super location and excellent interaction to learn from each other and share knowledge - always an added value!