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Event
Apprenez à contribuer de manière constructive à votre organisation et à votre environnement domestique grâce à cet atelier intitulé "De la coopération à la collaboration".  

 
Event
Apprenez dans cet atelier comment aborder une consultation de manière significative et efficace, en parvenant facilement à un dialogue ouvert.  

 
Program
ubeonners lanceren het boek 'Spelbrekers: van meewerken naar samenwerken'  

 
Program
OSA is een procesbegeleiding waarbij een groot draagvlak ontstaat voor verandering en samenwerking  

 




 
Program
Walt Disney was een ondernemer én een visionair
Maar hij was vooral iemand die in staat was om mensen te inspireren  

 
Program
Deze workshop is erop gericht om mensen bewust te maken over de impact van een heersende bedrijfscultuur en mindset op het eigen gedrag en attitude  

 
Program
Een Serious Game dat door Lego zelf is ontwikkeld om innovatie en business performance te boosten  

 
Program
Equicircles is krachtige coaching met paarden. Je ontwikkelt zelf oplossingen, test ze meteen uit en stuurt bij  

 
Program
Kampt je team met een probleem?
Het Team vindt zelf een blijvende oplossing met paardenkracht  

 
Program
Empathie is een essentieel principe voor goede samenwerking Praktisch

Deze workshop wordt vooraf gegaan door een MindSonar profilering. De locatie van de workshop is meestal in Leuven, maar kan in overleg op een locatie in uw buurt.

Voor groepen van 4 tot 10 personen

Duur: 1 dag (evt. in twee afzonderlijk dagdelen)

Prijs: 1980,- EUR (excl. BTW + reis- en verblijfskosten/ eventuele locatiekosten en catering )

Facilitator

Als samenwerkingscoach ontwikkelt Erik Lauwers bij zijn workshopdeelnemers  samenwerkingscompetenties op bewust en onderbewust niveau.

Hij zet hiervoor een unieke en krachtige mix in van NLP en EquiCoaching-technieken.

 
Program
Dit coachingsprogramma leert ondernemers een denk- en werkkader te scheppen om samen te werken met grotere partner-ondernemingen

De zes belangrijke stappen:
 
Event
Partagez vos expériences et vos connaissances et apprenez lors de 8 sessions "FAIRE" par an - thèmes apportés par les participants Hugo animera 8 fois par an une soirée d'intervision avec et pour les PME et leurs employés (dirigeants). Les thèmes sont généraux et courants pour de nombreuses PME. 

Les thèmes sont déterminés en consultation avec un groupe de participants réguliers. L'idée est de partager les connaissances et l'expérience avec des personnes qui partagent les mêmes idées. Ce qui est formidable, c'est que vous pouvez apprendre des échecs et des succès d'un collègue.  Il est également important que vous puissiez tester certains défis dans un cercle fermé.  Beaucoup de choses sont possibles, rien n'est obligatoire et tout cela dans un respect et une confiance réciproques.  Hugo veillera à la présence d'un titulaire du dossier et/ou d'un expert.

Ce programme d'éducation au long de la vie comprend 8 sessions qui se dérouleront en 2021. 

L'inscription au programme complet est moins chère, vous  115€ au lieu de 125€ par session.

En outre, vous pouvez faire appel au portefeuille des PME du gouvernement Flamand. Cela signifie que vous justement 70 % du montant total, les 30 % restants étant subsidiés par le gouvernement. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous aider.

Programme de 2021:

1. Mercredi 20/01/2021


Sujet : Que pouvez-vous et devez-vous emporter avec vous à la fin de l'année civile concernant Corona
Location: ubeon (Oosterzele)
Titulaire du dossier: TBD
Témoin silencieux: Daniël Maes (ubeon)


2. Mercredi 17/02/2021


Sujet : Comment organiser la communication sur la planification avec les clients/employés et y a-t-il une différence entre la livraison de services ou de produits ?
Location: In2Concrete (Oosterzele)
Titulaire du dossier: Koenraad Boel en/of Thomas Dewitte (In2Concrete)
Témoin silencieux: TBD


3. Mercredi 17/03/2021


Sujet :Comment faire une analyse périodique de l'assurance ?
Location: Windofin (Scheldewindeke)
Titulaire du dossier: Katty De Praeter (Windofin)
Témoin silencieux: TBD


4. Mercredi 14/04/2021


Sujet : Pendant quelle période investissez-vous dans la formation d'un nouvel employé ? Quand vous arrêtez-vous ? Et combien cela devrait-il coûter ?
Location: Baker Tilly (Melle)
Titulaire du dossier: Frederik Essel (Matrix Liften)
Témoin silencieux: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Mercredi 12/05/2021


Sujet : Comment et pourquoi (ré)investir dans des bâtiments (d'entreprise) de manière durable et permanente ?
Location: Kijkwoning Matrix of Notaris Dewulf (Oostakker)
Caseholder: Tom Essel (Matrix Liften)
Témoin silencieux: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notaris)


6. Mercredi 15/09/2021


Sujet : Comment redémarrer ou relancer une nouvelle entreprise (dans un autre secteur) ?
Location: TBD
Titulaire du dossier: Wauter Muys 
Témoin silencieux: Bob Cornelis (ubeon)


7. Mercredi 20/10/2021


Sujet : Comment rechercher les besoins et les désirs d'une relation personnalisée à long terme avec les clients/parties prenantes
Location: Garage D'Hondt (Zottegem)
Titulaire du dossier: Peter D'Haese
Témoin silencieux: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Donderdag 18/11/2021


Sujet : Comment utilisez-vous les données de vos prospects et clients ?
Location: Het Zoeteke (Oosterzele)
Titulaire du dossier: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Témoin silencieux: Tom Commeine (Freedelity)


 

Citations de 2019/2020:


Groupe très intéressant, très ouvert à l'apprentissage mutuel.

Un emplacement idéal et une grande interaction pour apprendre les uns des autres et partager les connaissances!

Vous apprenez une quantité incroyable de choses en peu de temps et de manière très amusante!

Un emplacement idéal et une excellente interaction pour apprendre les uns des autres et partager les connaissances - toujours une valeur ajoutée!