Arold Langeveld
Coach de présentation / Expert en traumatisme de la parole
Coach de présentation exécutif / Expert en traumatisme de la parole
Vous savez que vous pouvez être beaucoup plus puissant devant un groupe ? Vous souhaitez rayonner plus de calme ? Vous ne montrez pas le plus authentique de vous-même lorsque vous parlez ? Vous souffrez de tensions malsaines ? Parce que vous avez peur de paraître non professionnel ? Des difficultés avec les questions critiques ?

Comme CEO, directeur ou manager, vous souhaitez être assisté individuellement dans la préparation d'une présentation importante. Arold a des années d'expérience avec des conférenciers qui présentent au plus haut niveau. Pour les orateurs exécutifs, il est très important de communiquer de manière professionnelle, convaincante et attrayante devant des groupes petits et grands et/ou une caméra.

L'Executive Presentation Coaching s'applique aux CEO, aux membres de conseils d'administration et de MT, aux célébrités néerlandaises, aux politiciens, aux athlètes de haut niveau, aux conférenciers TEDx, aux professeurs d'université, aux avocats et pour toute présentation enregistrée pour la télévision, l'Internet et/ou d'autres médias. Le coaching a lieu en Belgique à Bruxelles, Anvers et Gand. Aux Pays-Bas, à La Haye, Amsterdam et Utrecht. L'encadrement des présentations peut également avoir lieu dans vos locaux.

Arold, propriétaire de Speaking Happens, a également une expertise et une expérience uniques dans le domaine du traumatisme de la parole, c'est-à-dire la peur de parler à la suite d'une expérience douloureuse lors d'une présentation. Grâce à un encadrement attentif, votre peur sera remplacée par une confiance en soi retrouvée et par la joie de parler, de sorte que vous n'aurez plus à éviter de nombreuses situations dans lesquelles vous "devez" parler.

Blog

- Lundi, 28 janvier, 2019
Spreektrauma Ernstige spreekangst als gevolg van een pijnlijke ervaring met spreken in het openbaar. Gevolg: niet meer durven presenteren voor groepen. Het inzetten van vluchtgedrag kan daar op volgen: afzeggen, vermijden, excuses verzinnen en geen werk aanvaarden waarbij presenteren een onderdeel van de functie…