Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Program
Met NLP overtuig je mensen, communiceer je beter en ontwikkel je hefbomen om je doelen sneller te bereiken  

 
Program
Leer geavanceerde NLP-technieken toepassen voor betere samenwerking, team performance en verandering Module 1 – Leader Coach

Eén van de belangrijkste uitgangspunten is dat je de werkwijzen van succesvolle mensen kan overnemen en integreren. In deze module maak je kennis met de principes en methodes van leiderschap en coaching.

Module 2 - Personal Mastery & Generative Fields

In deze module integreer je NLP skills over alle niveaus. Tegelijk leer je systemische en generative technieken om jezelf én anderen te ondersteunen in eigen persoonlijke ontwikkeling.

Module 3 - Belief Change

We houden graag vast aan onze overtuigingen. Of ze nu beperkend zijn of niet. Hier leer je heel effectieve technieken aan om die te veranderen. Change a-head!

Module 4 - Cultural Change

Cultuurverandering. We horen de term vaak wanneer er in de organisatie iets verandert. Maar hoe pak je een cultuurverandering nu precies aan? Hier leer je gebruik maken van een rijke en bijzonder effectieve toolset om de cultuur in een organisatie in een gewenste richting te laten bewegen.

Module 5 - Storytelling

Wie mensen kan inspireren en motiveren, boekt resultaat. Verhalen kunnen je daarbij helpen. Het zijn krachtige, natuurlijk instrumenten die we al eeuwen gebruiken om kennis door te geven en gedrag aan te leren.

Module 6 - Integratie

In deze masterclass stel je je eigen case voor. Hierbij integreer je al je inzichten en NLP vaardigheden!

 

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de syllabus in e-book formaat;
online training video's en demo's;
een online bibliotheek met uitgewerkte coaching oefeningen en procedures;
één individuele coaching-sessie, af te spreken met één van de trainers / coaches.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met jouw NLP Skills. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainers.

De 'live' trainingsessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de technieken in de praktijk.

Planning

De planning van de trainingsessies gebeurt in onderling overleg zodat het optimaal past in de agenda's van de deelnemers. Daarom wordt het aantal plaatsen beperkt.

 
Program
Leer geavanceerde systemische principes en technieken inzetten om een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te stimuleren  

 
Program
Leer krachtige technieken voor diepe en blijvende verandering  

 
Program
Geavanceerde workshopreeks voor ervaren coaches en change-facilitators
 
Activiteit
Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties
Tijdens deze driedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Trance’ leer je hoe je cruciale conversaties kan verdiepen. Zo leer je hypnotische gesprekstechnieken toepassen in belangrijke gesprekken, coachinggesprekken, verkoopgesprekken, speeches en Storytelling.

Daarnaast gaan we ook aan de slag met technieken waarmee mensen zich in een mum van tijd:


op hun gemak voelen
goed in hun vel zitten
kunnen putten uit een rijkdom aan innerlijke ‘resources’
energieker worden
gemotiveerd raken
enthousiaster worden
nieuwsgierig en leergierig worden
makkelijker leren
sneller en dieper veranderen
creatief en generatief denken
makkelijker verbinden met andere mensen



De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, sales of aanverwante gesprekstechnieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Program
We kennen allemaal de kracht van beeldvorming. Leer mensen inspireren met visual storytelling technieken!
 


Activiteit
Leer krachtige technieken voor diepe en blijvende verandering Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Change’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator diepe en blijvende verandering kan laten ontstaan in andere mensen.

Zo leer je krachtige psychologische principes en technieken die je zowel kan toepassen in individuele coachinggesprekken als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


drempels tot verandering wegwerken
ontkenning, ongeloof, onbegrip of andere weerstanden ombuigen
ruimte creëren tot verandering
betrokkenheid en engagement verhogen
creativiteit en zelfoplossend vermogen stimuleren
een lerende attitude onderhouden
beperkende overtuigingen herkaderen
een positieve mindset te genereren
vertrouwen bevorderen



Diepgaande persoonlijke en organisatorische verandering is essentieel geworden om mee te kunnen gaan in een snel veranderende wereld. Diepgaande verandering betekent een onomkeerbare, radicale verandering die van binnenuit ontstaat. De aangereikte methodes zijn onder meer gebaseerd op systeemwetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

 
Activiteit
Verhalen kunnen hun eigen leven leiden, zeker online. Op welke manier creëer je impactvolle verhalen die jouw zaak vooruit helpen? Verhalen vertellen… het is zo oud als het mens-zijn zelve. We kennen allemaal geboren verhalenvertellers. We hangen aan hun lippen wanneer ze pakkende verhalen brengen, gevoelens losmaken en ons meenemen op een weg vol mogelijkheden en inspiratie.

Mensen die professioneel verhalen 'moeten' vertellen voelen zich vandaag soms belemmerd door het online gebeuren, de technologische drempel enz. Het medium is veranderd; van flip-chart en persoonlijke impact naar technologische tools in virtuele meetings. Gelukkig zijn de principes van Storytelling dezelfde gebleven.

Hoe breng je online verhalen waarvan mensen écht zeggen: "Wow! Daar wil ik méér van!"

Deze training is bedoeld voor mensen die online verhalen ‘moeten’ vertellen: communicatieverantwoordelijken, marketers, verkopers, ondernemers, … en eigenlijk ook HR-verantwoordelijken, opleidingsverantwoordelijken, copywriters, trainers, coaches en consultants.

In deze tweedaagse 'Online Storytelling' training leer je:


Een ‘hypnotische’ verhalenstructuur opbouwen.
Symboliek en archetypes in te zetten als herkenningspunten.
Subliminale verteltechnieken hanteren (foreshadowing, suggesties, …)
Emotionele triggers in te bouwen.
Humor en laterale sprongen in te zetten om de aandacht vast te houden.
Jouw verhaal of verhalen authentiek online laten leven.
Hoe je technologie als een ondersteuning kan inzetten (in plaats van een belemmering).


De trainers; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts en Hans Demeyer zijn professionele storytellers die sinds de jaren ’90 ondernemers, professionals en coaches opleiden en begeleiden om inspirerende verhalen te vertellen. Ze putten uit een schatkist vol verhalen en verteltechnieken die ze aanvullen met technieken uit NLP, conversationele hypnose, marketing enz.

Deze training wordt simultaan ‘live’ en ‘online’ gegeven. De ‘live’ training kan bij ons in de meest veilige omstandigheden plaatsvinden. Een moderator zorgt ervoor dat je als online deelnemer ook volop participeert.

 
Activiteit
Leer geavanceerde systemische principes en technieken inzetten om een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te stimuleren. Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Culture’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator de mindset en cultuur in mensen en teams naar specifieke doelen te bewegen. Je gaat aan de slag met principes en technieken uit de memetica, systeemwetenschap en familietherapie die werkzaam zijn bij zowel individuele personen als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


de verschillende niveaus in cultuur en structuur herkennen
hoe beperkende mindsets zich uiten in negatieve gedragspatronen
makkelijke tools inzetten om mindsets aan te passen
intrinsieke motivatie stimuleren
op welke wijze je mensen actief kan betrekken tot engagement en ownership
een generatief veld te creëren met
krachtige positieve emotionele attractors opbouwen door middel van
empowerende waarden en verhalen
zelforganiserende principes toepassen
zelfoplossend vermogen te stimuleren


In plaats van louter te focussen op gedrag en gedragsverandering leer je te werken op dieperliggende structuren. Cultuur wordt voor jou een begrip met concrete handvaten. Met behulp van deze tools ga je dus in staat zijn om in een mum van tijd cultuurverandering teweeg te brengen omdat je de systemische interacties ziet en begrijpt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, verandermanagement en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Activiteit
Beter beslissen! Vooral wanneer zaken onzeker of onduidelijk zijn. Voor Managers en Zaakvoerders.
Heb je wel eens spijt gehad van een beslissing? Of heeft een beslissing van een medewerker jou of je organisatie al eens in de problemen gebracht of nadeel berokkend?

Wat zou het voor je organisatie kunnen betekenen als er op alle niveaus betere beslissingen genomen worden? Of wat als beslissingen steeds in het belang van de organisatie worden genomen?

Hoe kun je er voldoende zeker van zijn dat je beslissingen uiteindelijk het gewenste resultaat bereiken?


In deze masterclass maak je kennis met een beproefde methode, gebaseerd op gezond boerenverstand.

Het is een systeem dat reeds vele jaren door het management van grotere en internationale bedrijven wordt toegepast om met aanzienlijk meer zekerheid doelstellingen te verwezenlijken.

Deze methode kan door iedereen gebruikt worden en bevat een aantal principes, een raamwerk en een proces dat je helpt om betere beslissingen te nemen. Zo laat het je toe om waarde voor je organisatie te creëren en te beschermen.

Wil je er meer over weten aarzel dan niet om in te schrijven voor deze online masterclass in de vorm van een Teams meeting met presentatie.

Topics die aan bod komen:


Wat is het effect van onzekerheid op doelstellingen?
Hoe kun je omgaan met dit effect van onzekerheid op doelstellingen?
Wat is eigenlijk het doel van “beter beslissen” en welke principes ondersteunen het “beter beslissen”?
Hoe kun je “beter beslissen” integreren op alle niveaus in je organisatie?
Welk proces kun je inzetten waardoor jij en je medewerkers beter beslissingen kunnen nemen?
Wat is het belang van dialoog inzake “beter beslissen”?
De Disney strategie en hoe je deze kunt linken met het beslissingsproces.


 

Cursusmateriaal (inbegrepen in de prijs)


Hand-out van de presentatie in pdf opgestuurd
Achtergrond informatie als bijkomend cursusmateriaal
Boek “Total Respect Management” (Blokland & Reniers, 2013)
Bijbehorende inspiratiekubus (t.w.v. €75,00)


 
Activiteit
Geavanceerde workshopreeks voor ervaren coaches en change-facilitators In de reeks Deep Coaching Masterclasses bouw je jouw skillset als coach, facilitator, leidinggevende of manager verder uit met science-based technieken uit o.a. de systeemwetenschap, positieve psychologie, communicatiewetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Vanuit deze solide basis leer je makkelijk inzetbare technieken om verandering aan te brengen in mensen en teams.

Elke Deep Coaching Masterclass heeft een eigen invalshoek met specifieke doelstellingen:


Deep Trance


Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Leer een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te leiden met systemische technieken

De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclasses

Deze Deep Coaching Masterclasses zijn bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren of aanverwante zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-outs in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).

 
Program
Leer hypnotische technieken voor het opwekken en verdiepen van trances. Introductie


Ahoi Breinpiraat!(1:08)


Trance & hypnose


Wat is trance?(29:23)
Kenmerken van trance(31:26)
Welke trance(s) help jou en welke niet?(34:16)
Hypnose en trance gedemystifieerd(38:10)


Trances induceren


Stappen om een trance te induceren(6:48)
Presence oefening - Demonstratie(17:50)
Presence oefeing - Terugkoppeling(3:34)
Opstelling voor creëren van Generatief Veld(4:24)
Directe en indirecte hypnose(19:56)


Mindscaping techniek


Stroytelling en metaforen(10:08)
Mindscaping - inleiding(4:36)


Conversationele hypnose


Onbewuste attractors(8:00)
Magische woorden(17:18)
Magische woorden - Demonstratie(17:36)
Hypnose als instrument(4:43)


 
Activiteit
Leer geavanceerde NLP-technieken toepassen voor betere samenwerking, team performance en verandering. Bouw verder op je NLP Practitioner skills en leer essentiële principes en technieken die je kan inzetten als leidinggevende, manager, coach of consultant. Deze opleiding is bedoeld voor wie mensen en organisatie op een duurzame en constructieve manier willen beïnvloeden en leiden.

Na deze opleiding ben je in staat om:


Een flexibele mindset te ontwikkelen en die makkelijk te passen aan veranderende omstandigheden.
Beperkende patronen in gedrag van mensen en teams te herkennen en om te buigen.
Beperkende overtuigingen te veranderen.
Mensen en teams te aligneren naar gewenste doelen.
Veranderingen aan te brengen in organisatiecultuur.
Inzicht te krijgen in systemische dynamieken in mensen en organisaties.
Krachtige systemische attractors te creëren.
Mensen en teams op een duurzame wijze door verandering te leiden
Verhaal- en vertel technieken inzetten om mensen te motiveren en in beweging te zetten.


Flexibel programma

Deze NLP Master Practitioner bestaat uit 24 halve-dag sessies. Deze sessies worden flexibel ingepland als halve dagen, avonden en/of volle dagen. De planning gebeurt flexibel, in onderlinge afstemming tussen deelnemers en trainers.


Module 1 – Leader Coach
Eén van de belangrijkste uitgangspunten is dat je de werkwijzen van succesvolle mensen kan overnemen en integreren. In deze module maak je kennis met de principes en methodes van leiderschap en coaching.
Module 2 - Personal Mastery & Generative Fields
In deze module integreer je NLP skills over alle niveaus. Tegelijk leer je systemische en generative technieken om jezelf én anderen te ondersteunen in eigen persoonlijke onwikkeling.
Module 3 - Belief Change
We houden graag vast aan onze overtuigingen. Of ze nu beperkend zijn of niet. Hier leer je heel effectieve technieken aan om die te veranderen. Change a-head!
Module 4 - Cultural Change
Cultuurverandering. We horen de term vaak wanneer er in de organisatie iets verandert. Maar hoe pak je een cultuurverandering nu precies aan? Hier leer je gebruik maken van een rijke en bijzonder effectieve toolset om de cultuur in een organisatie in een gewenste richting te laten bewegen.
Module 5 - Storytelling
Wie mensen kan inspireren en motiveren, boekt resultaat. Verhalen kunnen je daarbij helpen. Het zijn krachtige, natuurlijk instrumenten die we al eeuwen gebruiken om kennis door te geven en gedrag aan te leren.
Module 6 - Integratie
In deze masterclass stel je je eigen case voor. Hierbij integreer je al je inzichten en NLP vaardigheden!


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de syllabus in e-book formaat;
online training video's en demo's;
een online bibliotheek met uitgewerkte coaching oefeningen en procedures;
één individuele coaching-sessie, af te spreken met één van de trainers / coaches.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met jouw NLP Skills. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainers. De 'live' training-sessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de technieken in de praktijk.

Planning

De planning van de training-sessies gebeurt in onderling overleg zodat het optimaal past in de agenda's van de deelnemers. Daarom wordt het aantal plaatsen beperkt.

Trainers
Activiteit
Met NLP overtuig je mensen, communiceer je beter en ontwikkel je hefbomen om je doelen sneller te bereiken. Met Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) leer je op een nieuwe manier naar de wereld om je heen kijken. Je krijgt beter zicht én grip op wat er bij jezelf en anderen gebeurt en maakt zo je eigen communicatie en leiderschap effectiever. In onze NLP opleidingen leggen we zeer veel nadruk op directe toepassingen van NLP technieken op die situaties waar je als deelnemer zelf mee te maken krijgt.

Na deze opleiding ben je in staat om:


cognitieve patronen en voorkeuren waar te nemen a.d.h.v. verbale en non-verbale signalen
percepties en mentale modellen te appreciëren en beïnvloeden
krachtige mentale en emotionele 'states' op te roepen, te sturen en te verankeren
effectiever doelstellingen te formuleren en te bereiken
beperkende overtuigingen te herkaderen
denkfouten te herkennen en om te buigen
interpersoonlijke grenzen op te bouwen en te handhaven
dilemma's op te lossen
diverse NLP technieken in te zetten als instrument voor coaching en verandering


Programma

De NLP Practitioner Flex opleiding bestaat uit 16 halve-dag sessies. Deze sessies worden flexibel ingepland als halve dagen, avonden en/of volle dagen. De planning gebeurt flexibel, in onderlinge afstemming tussen deelnemers en trainers.

Module 1 : Bewustzijn van zelf en anderen


Ontdek met NLP hoe mensen denken.
Leer cognitieve patronen en voorkeuren kalibreren aan de hand van verbale en non-verbale signalen.
Leer technieken om op deze voorkeuren af te stemmen en rapport op te bouwen.
Verbeter de kwaliteit van je perceptie.
Ontdek bijzonder werkzame en vermogende uitgangspunten voor communicatie, besluitvorming, doelstellingen en interacties met andere mensen.
Integreer je vermogens om te denken, te voelen en te handelen.
Zorg voor alignering op alle logische niveaus: omgeving, gedrag, competenties, waarden, overtuigingen, identiteit en zingeving.


Module 2 : Emotionele intelligentie 


Leer je inleven in diverse perceptuele posities.
Neem bewust mentale en emotionele afstand van moeilijke of traumatische ervaringen.
Ontdek de kracht van mentale, emotionele '' en leer hoe je die kan beïnvloeden.
Ontwikkel zelf krachtige mentale en emotionele '' voor , présence en charisma.
Bouw emotionele triggers in aan de hand van ankeren en andere conditioneringstechnieken.
Verbind en verdiep en integrereer die door middel van S.C.O.R.E. gespreks- en coachingtechieken.
Leer doelstellingen en gewenste uitkomsten goed te formuleren.
Stimuleer intrensieke motivatie en geef richting hieraan bij jezelf en anderen.
Roep gericht 'resource states' op om belemmeringen te overstijgen en gewenste uitkomsten te realiseren.


Module 3 : Taal en denkstrategieën


Ontdek de (onbewuste) dieptestructuur in taal.
Leer cogntieve fouten te onderscheppen door middel van het neurolinguïstische Meta Model.
Kader en herkader beperkende uitspraken.
Leer te eerste stappen om succespatronen te modelleren.
Maak gebruik van succesvolle strategiën voor leren en veranderen zoals de Disney Strategie.


Module 4 : Leiderschap, integriteit, conflicten en dilemma's


Cultiveer gezonde interpersoonlijke grenzen.
Cultiveer een authentieke, hoge integriteit.
Leer geweldloos communcieren.
Leer bij conflicten coachen en bemiddelen.
Ga effectiever om met eigen conflictsituaties.
Leer mensen die worstelen met dilemma's (interne conflicten) te coachen.
Coach a.d.h.v. tijdslijnen.


Module 5 : Integratie en Certificatie


Integreer je nieuw verworven NLP inzichten en technieken en leer ze toepassen in velerlij situaties.
Je krijgt feedback over je eigen NLP skills.
Na een succesvolle demonstratie ontvang je jouw NLP Practitioner certificaat!


Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de syllabus in e-book formaat;
online training video's en demo's;
een online bibliotheek met uitgewerkte oefeningen en NLP procedures;
één individuele coaching-sessie, af te spreken met één van de trainers / coaches.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met jouw NLP Practitioner opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze NLP trainers. De 'live' trainingsessies zijn vooral gefocust op interactie en het leren inzetten van de NLP technieken in de praktijk.

Planning

De planning van de trainingsessies gebeurt in onderling overleg zodat het optimaal past in de agenda's van de deelnemers. Daarom wordt het aantal plaatsen beperkt.

De volgende groepen starten op onderstaande data.