Leadership coach

Activiteit
Experience FLOW in everything you do. Get more energy, more focus, and achieve better results, both personally and professionally. Take the wheel of your life. Integrate FLOW.

Learn how to provide yourself with life, experiences and activities


That give you energy;
Where you can get your full potential;
Where you no longer experience obstacles that you put on yourself.


Get rid of energy loss, boredom, frustration, and substandard results NOW! Discover the FLOW code and improve the quality of your life, your relationships, and your experiences. Purely with your own strength! 


We teach you new habits and behaviors, which you will already be able to practice in the Zoominar, and give you everything you need to easily integrate them into your daily life.
The workshops are supported by an app (separate subscription), which offers you a multitude of exercises, triggers, flows and workouts to get started.
Choose for a workshop of one day, or for 4 workshops of 2 hours


Discover the FLOW state
Experience the FLOW dimension, in which we make giant strides in our level of fulfillment, in a direction we didn't even dare dream of.

Develop a FLOW personality
We will go over the basic mapping of the flow personality and outline the basic components needed to gradually build your FLOW personality.

Integrate the FLOW alignments
We will teach you the four main sources of FLOW triggers.
You will learn how to be fully immersed in the present experience, and how to create a mentally and emotionally safe inner perception framework.

Adopt the FLOW mindset
Change the way you think to be in line with the characteristics of FLOW.  If we want to find FLOW, we must first develop the flow-fit mindset.

We will teach you new habits and behaviors, which you will already be able to practice in the Zoominar, and give you everything you need to easily integrate them into your daily life.

The workshops are supported by an app (separate subscription), which offers you a multitude of exercises, triggers, flows and workouts to get started. You get 1 month of free access to FlowHub7, and can thus enjoy all the benefits of the app to achieve your FLOW.

 
Activiteit
Faites l'expérience de la FLOW dans tout ce que vous faites. Faites preuve de plus d'énergie, de concentration et obtenez de meilleurs résultats, tant personnellement que professionnellement. Soyez au volant de votre vie. Intégrer FLOW.

Apprenez comment vous pouvez créer une vie, des expériences et des activités qui


Qui vous dynamisent ;
Où vous pouvez atteindre votre plein potentiel ;
Où vous ne vous heurtez plus à des obstacles que vous vous êtes infligés.


Débarrassez-vous de la perte d'énergie, de l'ennui, de la frustration et de la sous-performance dès maintenant Découvrez le code FLOW et améliorez la qualité de votre vie, de vos relations et de vos expériences. Et ce, purement par vos propres forces! 


Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux gestes, que vous pouvez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.
Les workshops sont soutenus par une application (abonnement séparé), qui vous offre une multitude d'exercices, de déclencheurs, de flow et d'entraînements pour démarrer.
Choisissez pour un workshop d'une journée, ou pour 4 workshops de 2 heures chacun


Découvrer l'état de FLOW
Rencontrez la dimension FLOW, où nous faisons des pas de géant dans notre niveau de satisfaction, dans une direction dont nous n'avons même pas osé rêver.

Développer une personnalité FLOW
Nous examinerons la cartographie de base de la personnalité FLOW et esquisserons les éléments de base nécessaires à la construction progressive de votre personnalité FLOW.

Integrer le FLOW alignements
Nous vous apprendrons les 4 principales sources de triggers FLOW.
Nous apprendrons à être pleinement immergés dans l'expérience présente et à créer un cadre de perception intérieure mentalement et émotionnellement sûr.

Adopter le FLOW mindset

Changez votre façon de penser pour être en accord avec les caractéristiques de FLOW.  Si nous voulons trouver le FLOW, nous devons d'abord développer l'esprit d'ajustement des flux.

Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements, que vous pourrez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.

Les workshops sont soutenus par une application (abonnement séparé), qui vous propose de nombreux exercices, déclencheurs, flow et workouts pour démarrer. Vous obtenez un mois d'accès gratuit à FlowHub7, afin de profiter de tous les avantages de l'application pour atteindre votre FLOW.

 
Activiteit
Ervaar FLOW in alles wat je doet. Krijg meer energie, meer focus, en bereik betere resultaten, zowel persoonlijk als professioneel. Zit aan het stuur van je leven. Integreer FLOW. 

Leer hoe je zelf kan zorgen voor een leven, ervaringen en activiteiten


die je energie geven;
waar je het volledige potentieel uit kan halen;
waar je geen belemmeringen meer ervaart die je jezelf oplegt.


Maak nu komaf met energieverlies, verveling, frustratie, en ondermaatse resultaten Ontdek de FLOW code en verbeter de kwaliteit van je leven, je relaties en je ervaringen. En dit puur op eigen kracht!  


We leren je nieuwe gewoonten en gedrag aan, die je in het Zoominar al zal kunnen oefenen, en geven je alles mee om ze gemakkelijk in je dagelijkse leven te integreren.
De workshops worden ondersteund door een app (apart abonnement), die je een massa oefeningen, triggers, flows en workouts aanbiedt om verder mee aan de slag te gaan.
Kies voor een workshop van één dag, of voor 4 workshops van 2 uur


Ontdek de FLOW state
Maak kennis met de FLOW dimensie, waarin we gigantische stappen zetten in ons niveau van vervulling, in een richting waarvan we niet eens durfden dromen.

Ontwikkel een FLOW persoonlijkheid
We zullen de basismapping van de flow-persoonlijkheid doornemen en de basiscomponenten schetsen die nodig zijn om jouw FLOW persoonlijkheid geleidelijk op te bouwen.

Integreer de FLOW alignments
We zullen jou de vier belangrijkste bronnen van FLOW-triggers bijbrengen.
We zullen leren hoe we volledig kunnen worden ondergedompeld in de huidige ervaring, en hoe we een mentaal en emotioneel veilig innerlijk perceptie kader kunnen creëren.

Adopteer de FLOW mindset
Verander de manier waarop je denkt om in lijn te zijn met de kenmerken van FLOW.  Als we FLOW willen vinden, moeten we eerst de flow-fit mentaliteit ontwikkelen.

We leren je nieuwe gewoonten en gedrag aan, die je in het Zoominar al zal kunnen oefenen, en geven je alles mee om ze gemakkelijk in je dagelijkse leven te integreren.

De workshops worden ondersteund door een app (apart abonnement), die je een massa oefeningen, triggers, flows en workouts aanbiedt om verder mee aan de slag te gaan. Je krijgt 1 maand gratis toegang tot te FlowHub7, en kan zo genieten van alle voordelen van de app om jouw FLOW te bereiken.

 
Activiteit
Learn how to communicate in an effective way (both off- and online) and improve the quality of your relations, your meetings, your results, and your life. After IQ and EQ, now C-IQ!

Did you know that 90% of the conversations miss their mark? That is quite a lot, and it applies to both personal and professional communication. But there is a lot that can be done about that!

The model of Conversational Intelligence is based on neuroschience.

C-IQ gives you the insights and the tools to significantly improve the quality of your conversations, and therefore the outcome of your conversations.


We teach you new habits and behaviors, which you will be able to practice in realtime during the Zoominar, and give you everything you need to easily integrate them into your daily life.
The workshops are supported by an app (separate subscription), which offers you a multitude of exercises, triggers, flows and workouts to continue working with.
Choose between a one day workshop or four 2-hour workshops


The 3 levels of communication

Become acquainted with the three levels of communication and learn to apply them according to the context

The Conversational Dashboard

Learn to work with the Conversational Dashboard and gain insight into the dynamics of conversations to achieve better results

The 5 Conversational Essentials

Discover the 5 essential skills of Conversational Intelligence, and learn to apply them in practice

Getting started

Get practical tools and manuals you can practice during the Zoominars and use immediately in all your conversations

We teach you new habits and behaviors, which you can put into practice during the Zoominar, and give you everything you need to easily integrate them into your daily life.

 
Activiteit
Apprenez à communiquer efficacement (également en ligne) et améliorez la qualité de vos relations, de vos réunions, de vos résultats et de votre vie. Après le QI et le QE, maintenant le C-IQ !

Saviez-vous que 90% des conversations manquent leur marque? C'est beaucoup. Et cela est vrai pour la communication au niveau personnel et professionnel. Mais vous pouvez faire beaucoup de chose pour remédier!

Le modèle de l'intelligence conversationnelle est basé sur la neuroscience.

C-IQ vous donnera des idées et des outils pour améliorer de manière significative la qualité de vos conversations, et donc leur résultat.



Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux usages, que vous pouvez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie en général.


Les workshops sont supportés par une application (abonnement séparé), qui vous offre une multitude d'exercices, de triggers, de flux et d'entraînements pour démarrer.


Choisissez pour un workshop d'une journée, ou pour 4 workshops de 2 heures chacun

 



Les 3 niveaux de communication
Apprendre à les trois niveaux de communication et à les appliquer en fonction du contexte

Le tableau des conversations
Apprenez à travailler avec le tableau des conversations et découvrez la dynamique des conversations pour obtenir de meilleurs résultats

Les 5 bases de la conversation
Découvrez les 5 compétences essentielles de l'intelligence conversationnelle, et apprenez à les mettre en pratique

Au travail
Obtenez des outils pratiques que vous pourrez mettre en pratique pendant les Zoominars et utiliser immédiatement dans toutes vos conversations

Nous vous apprenons de nouvelles habitudes et de nouveaux gestes, que vous pouvez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie en général.

 
Activiteit
Leer op een effectieve manier communiceren (ook online) en verbeter de kwaliteit van je relaties, je vergaderingen, je resultaten, en je leven. Na IQ en EQ, nu ook C-IQ!

Wist je dat 90 % van de conversaties hun doel missen? Dat is heel veel. En dit geldt zowel voor persoonlijke als professionele communicatie. Maar daar is heel wat aan te doen!

Het model van Conversational Intelligence is gebaseerd op neuro-wetenschap.

C-IQ geeft je inzichten en tools om de kwaliteit van je conversaties aanzienlijk te verbeteren, en daarmee ook het resultaat van je gesprekken.


We leren je nieuwe gewoonten en gedrag aan, die je in het Zoominar al zal kunnen oefenen, en geven je alles mee om ze gemakkelijk in je dagelijkse leven te integreren.
De workshops worden ondersteund door een app (apart abonnement), die je een massa oefeningen, triggers, flows en workouts aanbiedt om verder mee aan de slag te gaan.
Kies voor een workshop van één dag, of voor 4 workshops van 2 uur


De 3 niveau's van communicatie
Maak kennis met de drie niveau's van communicatie en leer ze toepassen in functie van de context

Het Conversational Dashboard
Leer werken met het Conversational Dashboard en krijg inzicht in de dynamiek van gesprekken om zo tot een beter resultaat te komen

De 5 Conversational Essentials
Ontdek de 5 essentiële vaardigheden van Conversational Intelligence, en leer die ook praktisch toe te passen

Ga aan de slag
Krijg praktische tools en handvaten die je kan oefenen tijdens de Zoominars en die je onmiddelijk kan inzetten in al je gesprekken

We leren je nieuwe gewoonten en gedrag aan, die je in het Zoominar al zal kunnen oefenen, en geven je alles mee om ze gemakkelijk in je dagelijkse leven te integreren.

 
Activiteit
Build your self-confidence and pave the way for your personal and professional success Build the best version of yourself!

Do you know them too? Those people for whom everything seems to go right? They are brimming with self-confidence, make contact easily, have a supportive network and achieve their goals like it's nothing.

What is their secret? Are they so special? Rest assured, they are not in any way more special than you. They simply apply a number of insights and strategies that take them a long way, in a sustainable and ethical way.

Do you want to know those secrets? Do you also want the insights and strategies that will allow you to live a more fulfilling life, both professionally and personally? That will help develop your personal leadership.


We teach you new habits and behaviors, which you will already be able to put into practice in the Zoominar, and give you everything you need to easily integrate them into your daily life.
Choose a one-day workshop or 4 workshops of 2 hours each


Your self-image
Are you a "pleaser"? A perfectionist? Do you want to control everything? Find out how these traits hold you back from living your life to the fullest and most importantly, how to step away from them.

Your relations
How do you build your networks? Do you dare to approach people who can help you get ahead? And are you making the most of your connections? Gain insight into how you can realize a mutual benefit with others, and grow faster together.

Your goals and strategies
Are you consciously working on your long-term goals? And do you have a good approach to that? Or are you afraid to do certain things because you feel you have no control over them? Learn to take the wheel of your own life.

Your communication
How do you make sure you set up your communication with yourself and with others in such a way that you build energy to accomplish things, to take risks, to create? Learn the language of professional and personal success.

We teach you new habits and behaviors, which you will already be able to practice in the Zoominar, and give you everything you need to easily integrate them into your daily life.

 
Activiteit
Développer la confiance en soi et préparer le terrain pour votre succès personnel et professionnel Développez la meilleure version de vous-même!

Vous les connaissez aussi ? Ces gens pour qui tout semble aller bien ? Ils débordent de confiance en soi, prennent facilement contact, disposent d'un réseau de soutien et atteignent leurs objectifs comme s'ils n'étaient rien.

Quel est leur secret ? Sont-ils si spéciaux ? Ne vous inquiétez pas, ils ne sont pas plus spéciaux que vous. Ils appliquent simplement un certain nombre d'idées et de stratégies qui les mènent beaucoup plus loin, de manière durable et éthique.

Vous voulez connaître ces secrets ? Vous voulez avoir les idées et les stratégies qui vous permettront de vivre une vie plus satisfaisante, tant professionnellement que personnellement ? Cela vous aidera à développer votre leadership personnel.


Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements, que vous pourrez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.
Choisissez pour un workshop d'une journée, ou pour 4 workshops de 2 heures


Votre image de vous-même
Êtes-vous un "pleaser" ? Un perfectionniste ? Vous voulez tout contrôler ? Découvrez comment ces caractéristiques vous empêchent de vivre pleinement votre vie et, surtout, comment vous en éloigner.

Votre relations
Comment construire vos réseaux ? Oserez-vous approcher des personnes qui peuvent vous aider ? Et tirez-vous le maximum de vos relations ? Découvrez comment vous pouvez réaliser un bénéfice mutuel avec d'autres et grandir plus rapidement ensemble.

Vos objectifs et stratégies
Travaillez-vous consciemment à vos objectifs à long terme ? Et avez-vous une bonne approche ? Ou bien vous n'osez pas faire certaines choses parce que vous avez l'impression de ne pas les contrôler ? Prenez le volant de votre propre vie.

Votre communications

Comment vous assurer que vous établissez votre communication avec vous-même et avec les autres de manière à accumuler de l'énergie pour réaliser des choses, pour prendre des risques, pour créer ? Apprenez la langue du succès professionnel et personnel.

Nous vous enseignerons de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements, que vous pourrez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.

 
Activiteit
Bouw aan je zelfvertrouwen en maak het pad vrij voor jouw persoonlijke en professionele succes Bouw aan de beste versie van jezelf!

Ken jij ze ook? Die mensen die alles voor de wind lijkt te gaan? Ze blaken van zelfvertrouwen, leggen gemakkelijk contact, hebben een ondersteunend netwerk en realiseren hun doelen alsof het niets is.

Wat is hun geheim? Zijn ze dan zó speciaal? Wees gerust, ze zijn niet specialer dan jij. Ze passen gewoon een aantal inzichten en strategieën toe die hen een stuk verder brengen, en dit op een duurzame en ethische manier.

Wil jij die geheimen leren kennen? Wil je ook de inzichten en strategieën die je zullen toelaten een meer vervuld leven te leiden, zowel professioneel als persoonlijk? Die jouw persoonlijk leiderschap verder zullen helpen ontwikkelen.


We leren je nieuwe gewoonten en gedrag aan, die je in het Zoominar al zal kunnen oefenen, en geven je alles mee om ze gemakkelijk in je dagelijkse leven te integreren.
Kies voor een workshop van één dag, of voor 4 workshops van 2 uur


Je zelfbeeld
Ben je een "pleaser"? Een perfectionist? Wil je alles onder controle houden? Ontdek hoe deze eigenschappen jou tegenhouden om je leven ten volle te leven en vooral, hoe je er afstand kan van nemen.

Je relaties
Hoe bouw je je netwerken? Durf je mensen te benaderen die jou kunnen vooruithelpen? En haal je het maximum uit je connecties? Krijg inzicht in hoe je een wederzijds voordeel kan realiseren met anderen, en zo samen sneller kan groeien.

Je doelstellingen en strategieën
Ben je bewust bezig met je lange termijn doelstellingen? En heb je daar een goede aanpak voor? Of durf je bepaalde dingen te doen omdat je het gevoel hebt dat je er geen vat op hebt. Leer aan het stuur staan van je eigen leven.

Je communicatie
Hoe zorg je ervoor dat je je communicatie met jezelf en met anderen zó opzet dat je energie bouwt om dingen te realiseren, om risico's te nemen, om te creëren? Leer de taal van professioneel en persoonlijk succes.

We leren je nieuwe gewoonten en gedrag aan, die je in het Zoominar al zal kunnen oefenen, en geven je alles mee om ze gemakkelijk in je dagelijkse leven te integreren.

 
Profile
Helena ondersteunt en faciliteert executives, teams en organisaties die hun leiderschap en teamdynamiek verder willen ontwikkelen. Doelstelling: constructieve samenwerking gebaseerd op vertrouwen en visie. Resultaat: een performante organisatie. Helena is juriste met een sterke operationele business ervaring. Haar entrepreneurial focus - in combinatie met tal van opleidingen en certificaten rond Leiderschapsontwikkeling - biedt een sterke basis voor het faciliteren van executive teams in diverse organisaties, onder meer met LEGO® SERIOUS PLAY®

Als gecertificeerd executive leadership coach (Marshall Goldsmith) en NLP Master Practitioner ondersteunt Helena de leiderschapsontwikkeling van executives in binnen- en buitenland.

Als strategic business partner van grote en middelgrote organisaties faciliteert en begeleidt ze executive teams en raden van bestuur via systemische en transformationele team coaching. 

 
Blogartikel
Ook al is ‘coachend en verbindend leiderschap’ misschien geen hot item meer, toch is de kans reëel dat je er als teamleider mee worstelt. Deze struggle kan intern zijn (het botst met je eigen willen en kunnen) of het wringt met de verwachtingen vanuit jouw organisatie.

De volgende vraag rijst steeds weer opnieuw bij coachend leiderschap: hoe verbind ik het coachend aspect met het leidinggeven?

Hoe kan ik de individuele doelen van de medewerkers verbinden met de teamdoelen en de organisatiestrategie? Hoe kan ik loslaten als ik ondertussen ook de eindverantwoordelijkheid draag? Hoe ga ik om met mijn eigen waarden als deze niet overeenkomen met deze van de medewerker? Wat doe ik met de informatie waarover ik nog niet open kan communiceren? Hoe werk ik met tegengestelde belangen? Hoe realiseer ik een coachende en verbindende samenwerking, indien onderling vertrouwen ontbreekt? En wat als de medewerker onderpresteert? Hoe kan ik hier in godsnaam tijd voor maken?

Er wordt van jou als leider een krachtdadig optreden en een duidelijke mening verwacht.  Ondertussen impliceert het coachend leiderschap een onderzoekende houding, reflectie en loslaten.

Maakt de maatschappij haar leiders?

De wereld om ons heen verandert heel vlug en ingrijpend, zo ook jouw werkvloer.  Hierdoor wordt je leiderschap wel heel sterk uitgedaagd.  Door de onvoorspelbaarheid en complexiteit waarin we werken, worden leiders ook net zeer belangrijk.  Zij dienen heel wat in hun mars te hebben en de oude recepten blijken hierbij steeds minder te werken. 

Misschien ben jij destijds omwille van andere competenties en ambities aangeworven ? Misschien heb je trainingen genoten waar vanuit een andere (oudere?) invalshoek naar leiderschap werd gekeken? Misschien voel je je ‘handelingsverlegen’ en geremd in je initiatieven?

De werkvloer heeft nood aan andere teamleiders dan voorheen. Leiders die niet meer ‘de beste in hun vak’ willen zijn, die kunnen genieten van de groei van medewerkers en teams, die durven leiden op afstand en ook écht en authentiek nabij durven zijn. 

Er komen diverse leiderschapsmodellen op de markt. Je kan inderdaad vanuit verschillende perspectieven naar leiderschap kijken. Toch kom ik telkens terug uit op coachend en verbindend leiderschap. Ik open geen debat over modellen en termen, over wie gelijk heeft en wie ongelijk. Ik denk vooral dat we het simpel dienen te houden, bij de kern. En deze kern is voor mij de dialoog en  verbinding tussen mensen, binnen een werkcontext en met welbepaalde doelen voor ogen. 

Coaching gaat over reflectie en bewustwording en de medewerker stimuleren om van hieruit verantwoordelijkheid op te nemen en keuzes te maken op gebied van werkinhoud, samenwerking, jobuitoefening en zo meer. 

Bij coachend leiderschap ondersteun je medewerkers en teams bij de oplossing van hun problemen en uitdagingen en heb je respect voor hun maturiteit en expertise.

Je richt je op hun drijfveren (motivatie), waarden, competenties, talenten, … in functie van organisatiedoelen en -resultaten. Groei en ontwikkeling vormen dus jouw focus. 

Hiertoe is verbinding nodig, namelijk verbinding


met jezelf: je ontdekt je eigen drijfveren, waarden, kwaliteiten en uitdagingen in leiderschap.  Je staat bewust stil bij jezelf en jouw impact. Je onderzoekt jouw behoeften. Je wordt geconfronteerd met jouw allergieën. Je leert omgaan met het evenwaardige verschil tussen jezelf en de medewerker. 
met de collega’s: je daagt zelfreflectie uit, houdt collega’s een spiegel voor zodat zij stilstaan bij ‘wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik, hoe voel ik, hoe ga ik om met anderen en met mezelf, wie ben ik in relatie tot de gestelde verwachtingen’…? Zo ondersteun je bewustwording en groei. 
tussen de collega’s: je stimuleert de diversiteit in de teamsamenwerking zodanig dat talent- en doelgericht samengewerkt kan worden.
tussen jezelf en de organisatie: je neemt een zelfonderzoekende houding aan in relatie tot het beleid (en de verwachtingen) en ontwikkelt jouw visie op leiderschap. 


Zijn leiders maakbaar ?

Moet jij als goede leider geboren worden? Neen, gelukkig, je kan veel leren.

Bepaalde attitudes zullen wel belangrijk en moeilijk te trainen zijn. Misschien zijn jouw attitudes een gevolg van een overtuiging, en kan een ander inzicht jou helpen om je leiderschap aan te passen. 

Het is niet altijd makkelijk, het is soms zelfs lastig. Coachende gesprekken vragen veel van jou, én van je medewerkers. Coachende gesprekken brengen medewerkers namelijk bij zichzelf en het opnemen van verantwoordelijkheden.

En wat met jou ? Met jouw


Attitudes: Welke houding neem jij aan? Kan je tijd nemen en rustig alle aandacht schenken aan je medewerker? Kan je authentiek blijven, en toch professionaliteit uitstralen? Heb je respect en aandacht voor de collega, voor zijn visie en waarden? Durf je jezelf one-down zetten?
Vaardigheden: Kan je zwijgen en goed luisteren? Weet je hoe je de medewerker kan laten nadenken en ondersteunen in bewuste keuzes? Bezit je manieren om de medewerker zélf oplossingen te laten bedenken en tot besluiten te laten komen? Weet je hoe je vragen kan stellen, hoe je zaken kan doorprikken, hoe je jezelf minder op de voorgrond kan plaatsen?
Methodieken en inzichten: Heb je een ‘koffer’ aan methodieken zodat jouw gesprekken zin hebben en voldoende variatie? Gebruik je een bepaalde gesprekslijn om van de uitdaging naar een mogelijke oplossing te komen? Heb je verschillende materialen ter beschikking waarmee je creatief kan omspringen en gesprekken niet worden ervaren als een ‘verplicht nummer’?  Heb je een idee hoe jij dit kan integreren in de bestaande verwachtingen vanuit jouw HR-dienst?


Geen probleem en zeer normaal als je hierbij vragen of onzekerheden voelt!

Neem de tijd om vaardigheden en inzichten aan te leren. Leer materiaal en methodieken kennen.  Sta voldoende stil bij jouw talenten en uitdagingen op gebied van coachend en verbindend leiderschap. Reflecteer over jouw attitudes. Laat je hierin coachen en ga in intervisie met andere leidinggevenden.

Want, zet jij eerst jouw zuurstofmasker op?